企业管理资料范本-协商解除劳动合同协议.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

企业管理资料范本-协商解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

乙方（员工）：[全称]

身份证号码：[号码]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为[具体日期]，双方签字确认本协议之日起，甲乙双方即解除劳动合同关系。

二、甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项费用至解除劳动合同之日的总额。具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。

三、甲方应根据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿金。具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。

四、乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。乙方应保证在离职过程中，不泄露任何甲方商业秘密、技术秘密等。

五、乙方同意在解除劳动合同后，不再要求甲方承担任何原劳动合同约定的权利和义务。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：[具体日期]

附件：

1.劳动合同

2.工资条

3.社会保险缴纳证明

4.经济补偿金计算依据

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

企业管理资料范本-协商解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

乙方（员工）：[全称]

身份证号码：[号码]

联系方式：[电话号码]

第三方（调解/协商机构）：[全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为[具体日期]，双方签字确认本协议之日起，甲乙双方即解除劳动合同关系。

二、甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项费用至解除劳动合同之日的总额。具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。

三、甲方应根据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿金。具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。

四、乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。乙方应保证在离职过程中，不泄露任何甲方商业秘密、技术秘密等。

五、乙方同意在解除劳动合同后，不再要求甲方承担任何原劳动合同约定的权利和义务。

六、甲方权益保障条款：

1.乙方同意，如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。

2.乙方同意，如乙方在解除劳动合同后违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.甲方有权根据实际情况，要求乙方参加培训，提升乙方的职业技能。乙方应按照甲方的要求，参加培训，并支付培训费用。

七、第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为调解/协商机构，负责协助甲乙双方解决解除劳动合同过程中出现的争议和问题。

2.第三方应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方。

3.第三方应根据法律法规和双方协商的结果，监督甲乙双方履行本协议的约定。

八、甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权根据公司的经营需要和员工的实际情况，决定与员工解除劳动合同。

2.甲方有责任保障员工的合法权益，确保员工在解除劳动合同后得到应有的经济补偿和福利待遇。

3.甲方通过本协议，明确乙方的违约责任和限制，保护甲方的商业秘密、技术秘密等不被泄露。

本协议自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

第三方（调解/协商机构）：______________

签订日期：[具体日期]

附件：

1.劳动合同

2.工资条

3.社会保险缴纳证明

4.经济补偿金计算依据

5.违约金计算依据

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

企业管理资料范本-协商解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

乙方（员工）：[全称]

身份证号码：[号码]

联系方式：[电话号码]

第三方（调解/协商机构）：[全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方解除与乙方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为[具体日期]，双方签字确认本协议之日起，甲乙双方即解除劳动合同关系。

二、甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项