临聘人员解除劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

临聘人员解除劳动合同协议

一、合同背景

鉴于乙方自[请插入入职日期]起,以临聘人员身份在甲方单位工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意解除双方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的事由

1.甲乙双方经协商一致,认为解除劳动合同符合双方的最佳利益。

2.乙方同意按照本协议的约定解除劳动合同。

三、解除劳动合同的效力

1.本协议自签署之日起生效,自生效之日起,甲乙双方的劳动合同关系立即解除。

2.本协议生效后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交回工作证、办公设备等甲方财产,并结清工资、福利等各项待遇。

3.本协议生效后,乙方应遵守保密协议的约定,不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

四、合同附件

1.甲乙双方签署的保密协议。

2.甲乙双方签署的劳动合同。

3.其他与本协议相关的文件。

五、争议解决

如本协议的执行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签署日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

临聘人员解除劳动合同协议

一、合同背景

鉴于乙方自[请插入入职日期]起,以临聘人员身份在甲方单位工作,甲方为确保解除劳动合同的合法性、合规性,引入第三方作为专业机构,以维护甲方的合法权益,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意解除双方的劳动合同关系。

二、第三方主体职责

1.第三方作为专业机构,负责对乙方的劳动合同解除进行法律评估和监督,确保甲方在解除劳动合同过程中的合法性、合规性。

2.第三方应协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关的法律事务,包括但不限于提供法律咨询、起草法律文件、代表甲方处理劳动仲裁或诉讼等。

3.第三方应保密甲方单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

三、甲方权益保障

1.甲方有权根据实际情况,决定是否解除与乙方的劳动合同,第三方应给予支持。

2.甲方在解除劳动合同过程中,有权要求第三方提供法律支持,包括但不限于起草法律文件、提供法律咨询等。

3.甲方在解除劳动合同后,有权要求第三方协助处理与乙方相关的后续事务,包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。

4.甲方应按照约定向第三方支付服务费用,具体费用根据双方协商确定。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方在解除劳动合同后,应遵守保密协议的约定,不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害甲方的名誉、利益,不得散布有关甲方的虚假信息。

3.乙方在解除劳动合同后,不得在与甲方业务相关的领域内,从事与甲方业务相同或相似的工作,以避免与甲方产生竞争关系。

五、合同附件

1.甲乙双方签署的保密协议。

2.甲乙双方签署的劳动合同。

3.甲方与第三方签署的服务协议。

4.其他与本协议相关的文件。

六、争议解决

如本协议的执行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。

2.本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

第三方(盖章):________________

签署日期:________________

第三方介入的意义和目的:

第三方作为专业机构,在临聘人员解除劳动合同过程中,承担着法律评估、监督和协助处理的职责。其介入有助于确保甲方在解除劳动合同过程中的合法性、合规性,同时降低甲方面临的法律风险。第三方专业的法律知识和服务,有助于维护甲方的合法权益,确保甲方的利益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义:

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

临聘人员解除劳动合同协议

一、合同背景

鉴于乙方自[请插入入职日期]起,以临聘人员身份在[请插入甲方全称]单位工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意解除双方的劳动合同关系。为确保解除劳动合同的合法性、合规性,引入第三方作为专业机构,以维护乙方的合法权益。

二、第三方主体职责

1.第三方作为专业机构,负责对乙方的劳动合同解除进行法律评估和监督,确保乙方在解除劳动合同过程中的合法性、合规性。

2.第三方应协助乙方处理与[请插入甲方全称]解除劳动合同相关的法律事务,包括但不限于提供法律咨询、起草法律文件等。

3.第三方应保密乙方提供的商业秘密、技术秘密等敏感信息,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****9093 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073101121000030

1亿VIP精品文档

相关文档