原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读4页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档标题中学教师培养中长期发展规划20242026核心思想为保证教师队伍能适应现代化教育的发展和专业建设的需要，建立一支教学能力强，业务水平高的教师队伍组织机构由教导处和工作小组组成培养方案一培养对象工作未满3年且未带过一届高三的教师二培养目标通过培养提高青年教师的思想素质专业知识教育教学能力及教育科研能力具体要求和职责师傅职责1树立全方位指导的思想，针对青年教师师德素养教育理念教学方法教学手段教育管理教学常规
XXXX中学教师培养中长期发展规划（2024-2026）
为确保教师队伍能适应现代化教育不断发展和专业建设的需要，建立一支教学能力强，业务水平高的教师队伍，不断提高教育教学质量，促进高中教育快速发展，现结合我校师资实际，经学校研究，特制定本规划。
一、指导思想
全面贯彻落实《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》，以全面提高教师素质为中心，以提高学历，培养能力为抓手，以培养青年教师队伍为重点，建立有利于教师资源合理配置和优秀人才脱颖而出的长效机制。青年教师是学校教育教学的主力军，是学校的希望所在。为了进一步加大青年教师培养的力度，使他们迅速成长，根据学校教师培养的要求，以“让教师与学
文档评论（0）