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劳动合同填签订模板
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。如双方达成续签意向，应签订新的劳动合同。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量，保证工作效率。
三、劳动报酬
乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。
乙方工资支付方式为____，每月支付日期为____日。
乙方如因工作原因需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
四、社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动保护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。
乙方在合同期内，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除劳动合同。
乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除劳动合同。
乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方解除劳动合同。
乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方解除劳动合同。
双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件。
八、违约责任
双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
九、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日
请注意，本示例仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，建议咨询专业律师或劳动保障部门，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（服务提供方）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为服务提供方，以提升乙方的工作效率和质量。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。如双方达成续签意向，应签订新的劳动合同。
二、第三方服务内容
第三方同意按照甲方的要求和指示，为乙方提供____服务。
第三方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。
三、第三方服务费用
甲方应支付第三方服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
甲方有权根据第三方服务的质量和效率，对服务费用进行调整。
四、乙方的权利和义务
乙方应按照甲方的要求，接受第三方提供的工作培训和服务。
乙方应遵守甲方的规章制度和第三方的工作要求。
乙方在合同期内，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、甲方的权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。
甲方应按照约定支付第三方服务费用，确保第三方能够提供高质量的服务。
甲方在合同期内有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。
六、乙方的违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
乙方在合同期内不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、第三方的主体责任
第三方应按照甲方的要求和指示，提供高质量的服务。
第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量问题导致乙方权益受损，第三方应承担相应责任。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲
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