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砖厂员工劳动合同格式参考
砖厂员工劳动合同
甲方（用人单位）：_______砖厂
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（员工）：____________
身份证号：_______________
住址：__________________
联系电话：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方砖厂从事_______工作，具体职责和要求按甲方的实际安排执行。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
乙方根据工作性质和实际情况，可享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及计算方式按甲方的规定执行。
甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
七、解除和终止合同
甲乙双方解除或终止本合同时，应提前____天通知对方。
乙方解除或终止合同的原因不符合法律法规规定的，甲方不得扣除乙方工资。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除或终止合同，应支付甲方相应的违约金，违约金数额为人民币____元（人民币大写：____元整）。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______砖厂
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日
砖厂员工劳动合同
砖厂员工劳动合同
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______砖厂
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（员工）：____________
身份证号：_______________
住址：__________________
联系电话：_______________
第三方（服务提供商）：_____________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供商，以保障甲方权益的实现。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方砖厂从事_______工作，具体职责和要求按甲方的实际安排执行。乙方的工作表现将直接影响甲方和第三方的合作效果。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
乙方根据工作性质和实际情况，可享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及计算方式按甲方的规定执行。
甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国
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