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本科毕业论文

2009年5月12日

摘要

人力资源管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大

起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，

开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。

本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic

6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界

面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信

息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工

资信息的录入，计算，查询，以和系统用户的设置以和系统的维护功能。为企业人事管理

提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。

本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本课题的来源

和课题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是VisualBasic

6.0作为系统前台应用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求

分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模

块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码；

第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。

关键词：信息管理；人事管理；人事管理系统；VisualBasic6.0

Abstract

Humanresourcesmanagementisthemanagementofanimportantprogresswiththetimes,

companieshavegraduallybecomeahugeup.Howtomanageinternalemployeeinformation,

businessmanagementhasbecomeabigproblem.Inthiscase,thedevelopmentofahuman

resourcemanagementsystemitisverynecessary.

Thesystemcombinesthecompanysactualpersonnel,systems,analysisofactualdemand,the

useofpowerfuldevelopmenttoolsasVisualBasic6.0anddevelopedstand-aloneversionofthe

personnelmanagementsystemgoverningpersonnel.Fromthewholesysteminlinewiththe

simple,user-friendly,flexible,practicalandsafetyrequirements,thepersonnelmanagement

systemoftheenterpriseshavethefollowingfunctions:basicinformationaboutstaffinput,

modify,query,deletethemodule,staffleaveinformationentry,modify,query,deletemodule,

theentrywagesofinformation,computing,information,andusersofthesystemsettingsand

systemmaintenancefunctions.Personnelmanagementfortheenterprisetoprovideinformation

consultation,informationretrieval,informationaccessservices,