2024年餐饮员工劳动合同.docxVIP

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2024年餐饮员工劳动合同

餐饮员工劳动合同1

甲方：

乙方：

现居住地址：

家庭地址：

电话：

鉴于甲方因工作须要，拟聘请乙方担当餐厅服务员，经双方协商，共同签署并执行下列条款:

一.合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二.工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2.工作地点：

三.甲方的详细要求

1.乙方在上班时间外出需提前向甲方申请并得到甲方批准。

2.乙方工作时应仔细、高效地完成甲方指派的工作。如在规定时间内无法完成，甲方有权指责乙方。如乙方的工作效率实在太低，甲方保留扣除乙方工资的权利。

3.乙方在工作中应热忱、周到、主动，诚恳、不进行小偷小摸的行为。如乙方将客人、主子、同事的财物盗窃，甲方有权解除乙方的合同，并要求赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。

4.甲方向乙方押付500元薪水，如乙方在合同期限内履行完毕，甲方将全额支付给乙方。如乙方未能在合同期限内完成工作，甲方保留不退还押金的权利。

四.劳动酬劳

甲方每月向乙方支付工资，月工资为________元。

五.乙方如能在合同期限内完成工作，甲方将依据乙方的平常工作表现赐予肯定的奖金。

甲方：___________

乙方：____________

_____年_____月_____日

餐饮员工劳动合同2

甲方：

乙方：

依据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

以完成肯定工作为期限:自____年__月__日起至____________工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

其次条乙方从事____________________岗位工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一样，可以变更工作岗位和工作地点。

乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方支配乙方执行以下第___种工时制度：

执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动酬劳

第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资：

月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意