2024年保安队长申请书.docxVIP

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2024年保安队长申请书

保安队长申请书篇1

敬重的院领导：

您好!

我是医院保安部保安队队长xxx。稳重但不缺乏热忱，锐意进取又能与人和谐相处，这是年轻的我的真实写照。

随着我们医院的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我于年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担当队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。

现在，领导们又给了我们竞争当部长的机会，我信任，机会是给有打算的人的，而我正时刻打算着。

我认为，身为一个部长首先要具备以下的素养——自信·良好的语言沟通实力·肯定的组织领导实力·肯定的文化素养。一个人只有在自信的前提下，才能够更好的实现自己的人生价值;而良好的语言沟通实力和肯定的组织领导实力是我们本身就应当具备的素养，也是人生职场生涯的必备实力;而文化素养却是应当不断的提升的，我没有很丰富的学问储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会的，只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。

我是从底层干起的，有着丰富的工作阅历，熟识各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为部长的基本素养，因此，怀着真诚的心情，特向领导递交此材料，希望领导能够考虑我的申请。

假如医院领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，也请您放心，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不

会因此怠慢工作，会在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

而假如领导给我这次机会，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。以后我会用更虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，同医院一起展望美妙的将来!

xxx

20xx年xx月xx日

保安队长申请书篇2

敬重的公司领导：

您好!

我叫xx，于x年x月x日进入公司，依据公司的须要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中主动主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟识本岗位岗位职责;驾驭园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟识阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化;

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点;

第四、了解物业部保安工作流程;

第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、驾驭物业部保安制定的相关管理方案、手册;

第七、驾驭园区现有保安岗位的分布;第八、驾驭园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

其次阶段：调整阶段

首先、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培育保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，依据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、依据园区的现状，对园区保安的巡更路途进行了适当的调整，并依据调整方案，跟进落实状况，以便刚好发觉不足刚好改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、依据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决