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私人医院聘用劳动合同范本
甲方(用人单位):私人医院
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议:
第一条合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位和职责
乙方的工作岗位为:____(岗位名称)。
乙方应履行岗位职责,服从甲方工作安排,努力完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(税前),实发工资按照国家税收政策缴纳个人所得税。
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体发放标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
乙方的工作业绩和表现优秀,甲方可视情况给予适当奖励。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳相应的社会保险费。
甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、健康体检等。
第六条保密协议
乙方在甲方工作期间,接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息,均属于甲方商业秘密。
乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方,否则应承担相应法律责任。
第七条合同解除和终止
在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。
乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,甲方有权解除合同。
乙方主动辞职,应提前一个月书面通知甲方。
合同期满,如双方未达成续签协议,合同自然终止。
第八条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):私人医院
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(医疗机构):私人医院
乙方(劳动者):
第三方(合作机构):体检中心
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议:
第一条第三方合作机构的责任和权益
第三方作为甲方的合作伙伴,应向甲方提供专业的体检服务,确保体检质量符合国家规定标准。
第三方负责对乙方进行定期体检,并为乙方提供体检报告。
第三方应对乙方的体检信息保密,不得泄露给无关方。
第二条甲方权益保障
甲方有权对第三方提供的体检服务进行监督和评价,确保服务质量。
甲方有权要求第三方对体检结果进行复查,确保体检结果的准确性。
甲方在支付体检费用后,有权要求第三方提供正规发票。
第三条乙方权益和义务
乙方应按照甲方规定的时间和安排,参加第三方提供的体检。
乙方应按照第三方要求,配合完成体检过程中的各项检查。
乙方应遵守甲方的规章制度,不得泄露体检信息。
第四条违约责任及限制条款
如乙方未按照甲方规定参加体检,甲方有权扣除乙方当月工资。
如第三方未按照约定提供体检服务,甲方有权扣除第三方服务费用。
如乙方泄露体检信息,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。
第五条第三方介入的意义和目的
第三方介入有助于提高乙方的健康管理水平,保障乙方的身体健康。
第三方介入有助于甲方降低医疗风险,提高医疗服务质量。
第三方介入有助于乙方了解自己的身体状况,合理安排工作和生活。
第六条甲方为主导的目的和意义
甲方为主导有助于确保乙方的权益得到充分保障,提高员工满意度。
甲方为主导有助于规范第三方服务行为,提高服务质量。
甲方为主导有助于维护甲方企业形象,提高社会责任感。
第七条合同期限和续签
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第八条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医疗机构):私人医院
乙方(劳动者):
第三方(合作机构):体检中心
签订日期:____年__月__日第十条甲方权利特殊保障
甲方对于乙方的工作表
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