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2024年劳动合同续签协议书

第一章总则

第一条合同目的

本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方继续在甲方工作的事宜，经充分协商，达成的协议。

第二条合同主体

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

第二章合同期限

第三条续签合同期限

经甲乙双方协商一致，同意于2024年月日续签2024年月日双方签订的劳动合同（合同编号：_______）。原劳动合同内容不变，续签合同期限从2024年月日至202x年月日止。

第三章工作内容

第四条工作内容

乙方继续在甲方担任_______职位，具体工作内容、职责和要求按照甲方的规章制度和领导安排执行。

第四章劳动报酬

第五条劳动报酬

乙方同意，在续签合同期间，其工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。

乙方同意，在续签合同期间，如有加班，按照甲方的加班工资制度执行。

第五章社会保险和福利待遇

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时缴纳社会保险费，如有逾期，由乙方承担相应责任。

第七条福利待遇

乙方享有国家法定的节假日休息权利。

乙方享有甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

乙方同意，在续签合同期间，如有加班，按照甲方的加班工资制度执行。

第六章劳动保护和职业危害防护

第八条劳动保护

甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第九条职业危害防护

甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，保障乙方的人身安全和健康。

第七章合同的解除和终止

第十条合同解除和终止

在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

在合同期限内，如乙方因病或因伤不能从事原工作，经甲方同意，乙方可以申请解除或终止本合同。

本合同期满后，如双方没有续签意愿，本合同自行终止。

第八章服务期与竞业限制

第十一条服务期

乙方同意，在续签合同期间，如有服务期约定，乙方应遵守服务期的约定。

第十二条竞业限制

乙方同意，在续签合同期间，如有竞业限制约定，乙方应遵守竞业限制的约定。

竞业限制的范围、地域、期限等具体事项，双方另行协商确定。

第九章争议解决

第十三条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

第十四条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________________

乙方(签字盖章)：________________

法定代表人或委托代理人(签字盖章)：________________

年月日年月日

注意事项

根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

根据劳动合同依照《劳动合同法》第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

违约条款

合同中要将违约条款写清楚，包括服务期以及保密事项等约定。

免责条款

由于企业不是公安机关，对于员工入职之前的历史无法全部掌握，如果遇上第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确第三方主体在乙方向甲方提供劳动力的过程中所承担的责权利等事宜，经充分协商，达成的协议。

第二条合同主体

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

第三方：_______（第三方主体名称）

第二章第三方主体的责权利

第三条第三方主体的义务

第三方主体应保证乙方的素质和能力，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。

第三方主体应负责乙方的培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方的业务发展需求。

第三方主体应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任和违约责任。

第四条第三方主体的权利

第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

第三方主体有权根据乙方的表现和甲方的工作需求，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

第三章甲方的权益

第五条甲方的权利

甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

甲方有权根据乙方的表现和工作需求，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

甲方有权根据合同约定，向第三方主体支付服务费用。

第六条甲方的利益

甲方通过与第三方主