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劳动合同(固定期)
劳动合同（固定期）
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
除非本合同另有规定，双方同意按照本合同约定的期限履行各自的义务。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____（职位名称）工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。
乙方同意，甲方可根据公司经营状况、绩效考核等实际情况，对乙方工资进行调整。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：年终奖、员工体检、培训学习等。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合劳动安全、卫生、环境保护等要求的劳动条件。
甲方应关心乙方的生活，提供相应的福利保障。
七、解除和终止劳动合同的条件
在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应当按照国家法律法规和双方约定办理。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因乙方过失导致劳动合同不能继续履行的；
（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
本合同的变更、解除、终止或者其他事项，应当符合国家法律法规的规定。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第三方主体（合作单位）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，为确保合同的履行和自身权益的保护，特引入第三方主体作为合同的辅助执行方和监督方，以加强对乙方违约行为的控制和约束。
一、合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
除非本合同另有规定，双方同意按照本合同约定的期限履行各自的义务。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____（职位名称）工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。
乙方同意，甲方可根据公司经营状况、绩效考核等实际情况，对乙方工资进行调整。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：年终奖、员工体检、培训学习等。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合劳动安全、卫生、环境保护等要求的劳动条件。
甲方应关
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