- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师招聘之小学教师招聘试卷附带答案
单选题(共20题)
1.观察法的不足是()。
观察法的不足是()。
A.难以制定严密的计划
B.观察的目的性不能保证
C.作出精确的判断相当不易
D.所获得材料不够真实
【答案】C
2.基础教育课程改革倡导的评价观是__________。
基础教育课程改革倡导的评价观是__________。
A.主体性评价观
B.专业性评价观
C.发展性评价观
D.生成性评价观
【答案】C
3.《论语·为政》中,孔子所说的“而立”之年指的是()岁。
《论语·为政》中,孔子所说的“而立”之年指的是()岁。
A.20
B.30
C.40
D
您可能关注的文档
- 设备监理师之设备工程监理基础及相关知识考前冲刺模拟考试试卷包括详细解答.docx
- 公务员省考之行测通关练习题和答案.docx
- 资料员之资料员专业管理实务训练试卷附答案.docx
- 企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题附带答案.docx
- 2023年房地产经纪协理之房地产经纪综合能力综合提升模拟题库附有答案详解.docx
- 2022-2023年设备监理师之设备工程监理基础及相关知识综合提升模拟考试试卷提供答案解析.docx
- 2023年教师资格之幼儿保教知识与能力综合提升模拟卷含答案讲解.docx
- 2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附带答案.docx
- 2022-2023年一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备通关检测卷附答案详解.docx
- 2022-2023年税务师之涉税服务实务综合提升练习题包含答案.docx
最近下载
- resform使用说明.doc
- 丙烯酸乳液标准文本.pdf VIP
- 《劳动权益保护法规》课件.ppt VIP
- 要素式强制执行申请书(申请执行用).docx VIP
- GEOMETRICAL OPTICS AND OPTICAL DESIGN (几何光学和光学设计).PDF VIP
- T_CSTE 0001—2021_污(废)水处理用碳源.pdf VIP
- 赣科技版信息科技七年级上册 第6课《网络创新应用》第2课时 教案.doc VIP
- 大型齿轮渐开线齿形误差在位测量仪(测控第一大组课程设计报告).docx VIP
- 人工智能助力文化创意产业增长分析报告.docx VIP
- 杉木人工林抚育经营技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)