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2024年县烟草公司企业与局工会集体合同书
第一章总则
第一条本合同的目的
本合同旨在规范县烟草公司（以下简称“公司”）与局工会（以下简称“工会”）之间的劳动关系，维护双方的合法权益，促进公司健康发展，保障员工合法权益。
第二条本合同的适用范围
本合同适用于公司全体工会会员。
第二章劳动条件
第三条工时制度
公司执行国家规定的标准工时制度。如有特殊需要，经工会同意，公司可以调整工时制度。
第四条工资待遇
公司按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付员工工资。
公司根据经营状况和员工的工作绩效，给予员工相应的奖金。
公司按照国家和地方的有关规定，为员工缴纳社会保险费，并按时支付加班费、津贴、补贴等。
第五条劳动安全与健康
公司应严格执行国家关于劳动安全与健康的规定，采取有效的劳动保护措施，保障员工的生命安全和身体健康。
第六条培训与发展
公司应为员工提供培训和学习的机会，支持员工提高职业技能和业务水平。
第三章劳动权益保障
第七条权益保障
公司尊重员工的合法权益，依法参加和组织工会，开展工会活动。公司支持工会在依法维护员工合法权益方面的工作。
第八条争议处理
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四章合同的履行、变更和解除
第九条合同的履行
双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。
第十条合同的变更
双方同意，合同的变更应书面签订，并经对方确认。
合同的变更不得损害国家、社会、集体和员工的合法权益。
第十一条合同的解除
在合同期内，如一方违反本合同，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。
第五章违约责任
第十二条违约责任
双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
双方应依法承担其他违约责任。
第六章附则
第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
第十四条本合同一式两份，双方各执一份。
公司（盖章）：
工会（盖章）：
签订日期：2024年
以上是关于“2024年县烟草公司企业与局工会集体合同书”的一个示例，具体内容可能需要根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章第三方主体责权利
第一条第三方主体定义
第三方主体是指被甲方授权参与合同执行，并承担特定责任的个人或实体。
第二条第三方主体的权利
第三方主体享有按照合同约定进行工作的权利。
第三方主体有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
第三方主体在合同执行过程中，如遇到问题，有权向甲方提出咨询和建议。
第三条第三方主体的义务
第三方主体应按照合同约定，完成指定的工作任务。
第三方主体应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。
第三方主体在合同执行过程中，应严格保护甲方的商业秘密和知识产权。
第二章甲方权益保障
第四条甲方权利
甲方有权要求第三方主体按照合同约定履行义务。
甲方有权对第三方主体的履约情况进行监督和检查。
甲方在合同执行过程中，如遇到问题，有权要求第三方主体及时解决。
第五条甲方利益保障
甲方有权要求第三方主体承担违约责任，赔偿因此造成的损失。
甲方在合同执行过程中，如发现第三方主体存在违法行为，有权终止合同，并要求第三方主体承担相应的法律责任。
第三章乙方违约及限制条款
第六条乙方违约
乙方未按照合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
乙方在合同执行过程中，如存在违法行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条乙方限制
乙方不得将合同约定的权利和义务转让给第三方。
乙方在合同执行过程中，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
第四章合同的履行、变更和解除
第八条合同履行
双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。
第九条合同变更
双方同意，合同的变更应书面签订，并经对方确认。
合同的变更不得损害甲方权益。
第十条合同解除
在合同期内，如乙方违反本合同，甲方有权解除合同。
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。
第五章违约责任
第十一条违约责任
乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。
乙方应依法承担其他违约责任。
第六章附则
第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
第十三条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：2024年
第三方主体的介入，有助于甲方更好地履行合同义务，提高合同执行效率。同时，通过明确乙方的违约及限制条款，有效地保障了甲方的权益。在甲方权益主导的原则下，本合同充分体现了甲方的权利和利益，确保了甲方在合同执行过程中的主导地位。这对于甲方来说，具有重要意义。第七章第三方介入的意义和目的
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