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【新版】广东省通用劳动合同

新版广东省通用劳动合同

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二条合同范围

本合同适用于广东省范围内依法成立的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位与劳动者之间的劳动关系。

第二章合同内容

第三条工作内容

甲方根据乙方提供的简历、面试表现等资料，安排乙方在相应的岗位工作。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间

甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

第五条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。

甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

第七条福利待遇

甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假等。

甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

第三章合同期限

第八条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第九条试用期

本合同试用期为____个月。

试用期满，甲方对乙方的工作表现满意，双方同意继续履行劳动合同的，乙方正式上岗。

第四章合同解除和终止

第十条解除合同的情形

双方协商一致解除本合同。

乙方因过失性辞退、被迫解除劳动合同的。

合同期满，双方未续签劳动合同的。

第十一条终止合同的情形

乙方达到法定退休年龄的。

乙方完全丧失劳动能力的。

乙方死亡或者被宣告失踪的。

第十二条经济补偿

甲方根据国家规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第五章违约责任

第十三条违约责任

双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十五条合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的修改、解除应当遵循法律法规和双方约定。

第十六条合同的附件

本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、绩效考核办法等。

附件与本合同具有同等法律效力。

第十七条合同的保管

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同及附件的复印件无效，不得作为争议解决的依据。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方及第三方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并引入第三方主体，以甲方的权益为主导，保障甲方的责权利。

第二条合同范围

本合同适用于广东省范围内依法成立的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的劳动关系，并涉及第三方主体（以下简称丙方）的责权利。

第二章合同内容

第三条工作内容

甲方根据乙方提供的简历、面试表现等资料，安排乙方在相应的岗位工作。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间

甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

第五条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。

甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

第七条福利待遇

甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假等。

甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

第八条第三方主体责权利

丙方作为第三方主体，负责为甲方提供技术与支持，确保甲方业务的正常运行。

丙方应按照甲方的要求，保障甲方的信息安全，防止数据泄露。

丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

第三章合同期限

第九条合