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集体劳动合同范本精选

第一章总则

第一条目的和依据

本集体合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。甲乙双方签订本合同的目的，是为了明确和调整双方在劳动关系中的权利和义务，促进企业发展，尊重和调动职工积极性，维护职工的合法权益。本合同的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定。

第二条乙方代表

乙方代表全体职工的整体利益。乙方依据本合同的规定，指导职工正确处理和甲方的劳动关系，并监督和调整这种关系。甲方与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相悖。

第三条共同准则

本合同是甲乙双方为促进企业发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条甲方义务

甲方应根据有关规定尊重乙方维护和代表职工利益的权力。在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时，甲方应听取乙方的意见。甲方应保障工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

第二章劳动条件和待遇

第五条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

乙方享有国家法定的休息休假权利。法定节假日按国家规定放假，乙方在法定节假日工作的，甲方应支付乙方加班费。

第六条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第七条劳动保护和安全生产

甲方应依照国家有关法律法规，保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。

第八条社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

甲方应提供乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三章劳动争议的解决

第九条劳动争议的解决

甲乙双方应通过友好协商，平等解决劳动争议。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第四章附则

第十条合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，经甲乙双方协商一致。

第十一条违约责任

甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。违约方的责任按照法律法规的规定和本合同的约定承担。

第十二条争议的解决

本合同的解释权归甲乙双方。本合同在履行过程中如有争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名/盖章）：

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条目的和依据

本集体合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。甲乙双方签订本合同的目的，是为了明确和调整双方在劳动关系中的权利和义务，促进企业发展，尊重和调动职工积极性，维护职工的合法权益。本合同的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定。甲方作为主导方，在此合同中享有优先权和主导权。

第二条乙方代表

乙方代表全体职工的整体利益。乙方依据本合同的规定，指导职工正确处理和甲方的劳动关系，并监督和调整这种关系。甲方与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相悖。乙方在此过程中需遵守甲方制定的各项规定和指示。

第三条第三方主体

为了更好地保障甲方权益，本合同引入第三方主体（以下简称“丙方”），丙方作为独立的第三方，负责监督甲乙双方的履行情况和处理劳动争议。丙方在此合同中扮演中立的角色，以维护甲方权益为主导。

第四条甲方义务

甲方应根据有关规定尊重乙方维护和代表职工利益的权力。在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时，甲方应听取乙方的意见。甲方应保障工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。甲方作为主导方，有权对乙方的履行情况进行监督和调整。

第二章劳动条件和待遇

第五条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

乙方享有国家法定的休息休假权利。法定节假日按国家规定放假，乙方在法定节假日工作的，甲方应支付乙方加班费。甲方有权对乙方的工作时间进行调整，以保障甲方的利益。

第六条劳动报