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快递业劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，甲方为快递业务经营者，乙方为甲方雇佣的快递员。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期为一个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为快递员，主要职责包括但不限于：快递派送、快递收取、客户服务等。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成快递业务的派送和收取工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资和提成组成。

第八条基本工资为人民币____元/月。

第九条提成按照乙方完成的快递派送和收取数量计算，具体提成标准由甲方根据实际情况制定。

第十条乙方每月享有____元的全勤奖。

第十一条乙方违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权按照实际情况扣除相应的工资。

第五章社会保险和福利待遇

第十二条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应支付乙方相应的工资。

第十四条乙方在工作过程中受到伤害的，甲方应按照国家的规定，为乙方提供医疗保险待遇。

第六章合同的变更、解除和终止

第十五条合同变更、解除和终止的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十六条乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

第七章争议解决

第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章附则

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，并引入第三方主体（合作方）参与，甲方为快递业务经营者，乙方为甲方雇佣的快递员。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体（合作方）的职责：

提供快递业务所需的技术支持和服务；

保证快递业务的正常运营和数据安全；

按照甲方的要求，协助甲方完成快递业务的推广和宣传。

第四条第三方主体（合作方）的权利：

按约定向甲方收取技术服务费；

对甲方提供的快递业务数据享有合法的使用权；

有权要求甲方按照约定支付技术服务费。

第三章甲方权益保障

第五条甲方权益保障：

甲方对乙方的工作成果享有知识产权；

甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇；

甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或工作要求。

第四章乙方的违约及限制条款

第六条乙方的违约行为：

乙方违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权按照实际情况扣除相应的工资；

乙方提前解除劳动合同的，应提前30天向甲方提出书面申请，否则应支付甲方违约金人民币10,000元；

乙方在合同期内不得与其他快递公司兼职。

第七条乙方的限制条款：

乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；

乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益；

乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

第五章合同的变更、解除和终止

第八条合同变更、解除和终止的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第六章争议解决

第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章附则

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体（合作方）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于