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  • 2024-05-26 发布于四川
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最新无固定期限合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立

1.1本合同由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“雇员”)于______年______月______日订立。

1.2本合同的订立,是在甲乙双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行的。

1.3本合同的内容符合我国法律法规的规定,不得违背社会公共利益。

第二条合同期限

2.1本合同为无固定期限合同,自______年______月______日起生效。

2.2除非甲乙双方协商一致解除本合同,否则本合同将一直有效。

第二章工作内容

第三条乙方的岗位和职责

3.1乙方在合同期内担任甲方公司的______岗位,负责______工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

4.2乙方的休息日和节假日按照我国法律法规和甲方的规定执行。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

5.1乙方的月工资为人民币______元。

5.2乙方的工资待遇不得低于我国最低工资标准。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资。

第六条奖金和其他待遇

6.1乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日补贴等福利待遇。

6.2乙方因病、工伤等原因需要休息的,按照我国法律法规和甲方的规定享受相应的医疗和生活待遇。

第四章社会保险和福利

第七条社会保险

7.1甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应按照我国法律法规的规定缴纳社会保险费。

第八条福利待遇

8.1乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

8.2乙方因病、工伤等原因需要休息的,按照我国法律法规和甲方的规定享受相应的医疗和生活待遇。

第五章合同的解除和终止

第九条合同解除和终止的条件

9.1在合同期内,甲乙双方协商一致解除本合同的,本合同即行解除。

9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

(4)因客观原因导致本合同无法履行。

9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

(2)未及时足额支付乙方工资;

(3)未按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险费;

(4)违反合同约定,侵犯乙方合法权益。

第六章违约责任

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

10.2因不可抗力导致本合同无法履行或者部分履行,甲乙双方互不承担违约责任。

第七章争议解决

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.2调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名):_________乙方(签名):_________

日期:______年______月______日

以上是一个无固定期限合同的范本,具体内容需根据双方的实际情况进行调整和补充。请注意,本范本仅供参考,不代表法律意见。在签订合同时,请务必遵循法律法规和双方的意愿。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立

1.1本合同由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“雇员”)及第三方主体(以下简称“服务提供商”)于______年______月______日订立。

1.2本合同的订立,是在甲乙双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行的。

1.3本合同的内容符合我国法律法规的规定,不得违背社会公共利益。

第二条合同期限

2.1本合同为无固定期限合同,自______年______月______日起生效。

2.2除非甲乙双方协商一致解除本合同,否则本合同将一直有效。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体的义务

3.1第三方主体应向甲方提供约定的服务,包括但不限于技术支持、咨询服务等。

3.2第三方主体应保证其提供的服务符合我国法律法规和甲方的要求。

第四条第三方主体的权利

4.1第三方主体有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

4.2第三方主体有权要求甲方提供必要的合作和支持,以保证服务的顺利进行。

第三章甲方权益保障

第五条甲方权利

5.1甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务。

5.2甲方有权

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