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20XX年安全教育培训计划

一、指导思想

认真贯彻落实相关政策，牢固树立公司“安全关系生命，预防重在细节”的安全理念，广泛开展形式多样的安全教育培训活动，提高全员的安全意识，提升公司安全管理水平。

二、工作目标

1、全员安全相关法律法规、规章制度、标准等教育培训率100%。

2、企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率

100%，再教育培训率100%。

3、新入职、转岗员工三级安全教育培训率100%。

4、全年公司内事故应急演练不少于4次。三、工作重点及培训形式

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育要通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

四、培训形式

1、会议形式。安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形式。主要有安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

五、培训内容

1、通过集中授课的方式对全员进行事故警示教育，目的是提高员工安全意识和处理事故的能力，课时为8学时，分二批完成。

2、通过集中授课的方式对全员进行安全法律法规培训，目的是让员工了解燃气安全法律法规的知识，课时为4学时。

3、通过集中授课的方式对全员进行消防安全知识培训，目的是提升员工应对突发事件的处理能力，课时为4学时。

4、通过集中授课的方式对全员进行职业卫生知识培训，目的是使员工了解职业病危害相关法律法规，课时为4学时。

5、通过部门岗位安全培训，是岗位员工了解CNG常识、岗位危险因素，熟练本岗位安全技能，课时为20学时，授课时间由部门内部决定。

6、通过部门内训的方式，对转岗、复工人员进行消防安全知识培训，使转岗、复工人员提高新岗位的风险意识，课时为20学时，授课时间为转岗、复工15日内完成。

六、考核要求

1、培训计划集中授课部分由安全部组织实施，在计划内容基础上，根据实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批后，下达培训通知。

2、培训结束后，安全部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬，考核不合作者将按规定给予处罚或下

岗、待岗。

3、培训计划外的安全教育培训可由各系统、各部门组织进行，但应将安全培训方案提前交到安全部，并在培训之后保留培训内容、签到表及影像资料。

4、安全部对集中授课培训进行效果评价，并将培训情况整理归档，作为年度安全培训教育工作总结，报公司备案。

屋面为金属屋面，采用360度直立锁边镀铝锌压型钢板，板厚为0.8mm，板型采用有效宽度为468mm，肋高72mm。檩条与网架上弦球支托板焊接连接，主檩采用H200*100*3.2*4.5mm型钢，间距同上弦杆螺栓球间距，次檩采用C140*50*20*2.5mm型钢，间距不大于1.7m，并于下弦位置设拉条。次檩与主檩上的次檩支架栓接连接。屋面板通过自攻螺钉元宝形可滑动支座与次檩连接。

进行钢筋垂直运输时，遵守轻拿轻放的原则，钢筋吊放点采用木板等临时保护措施。避免钢筋扎破卷材；水运输时必须抬运，严禁拖运；绑扎一层钢筋时优先采用混凝土试块，防水工配合钢筋工检查防水层是否有破损，如有破损要及时修补；焊接钢筋时，用不燃物（如石棉水泥板）遮挡并在卷材表面洒水，以免火花烧坏防水层；浇注混凝土时，振捣棒不得直接接触防水层。

对施工噪声的控制，选用噪声振动符合城市环境噪声标准的施工机械，同时采用低噪音施工工艺方法。作业时间由早晨6时至夜间23时。需要夜间施工时，提前填写《施工噪声排放许可证》，相关管理部门审查后，向环境保护局申报，获得批准后方可执行，同时以文字形式或通过闻等多种形式向施工工地附近居民予以公告。

所有的水电管网布置严格按照规范执行，由业主负责协调，由土建承包商提供供电接口，由承包商安装用电设备的线路。用水方面也由业主负责协调，由土建承包商提供给水分表接口，由承包商负责至施工各用水点的管路安装、布置。在工程施工需要用水、用电时，我司将提前一至两天提交用水、用电计划表予总包方，以便总包单位统一安排。严格按现场相关管理规定做好用水、用电工作，确保安全、规范、节约用水用电。

立杆规格为φ48×3.5mm的钢管、直径为6mm的圆钢拉结件及底座组成。立杆间距最大跨度不大于8m。钢丝绳直径不小于9mm，上