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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，决定续签劳动合同。现将有关事项通知如下：
一、合同期限
双方同意续签劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位及职责
乙方继续在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照双方签订的《劳动合同》执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放。
2.乙方工资的支付方式、时间等按照双方签订的《劳动合同》执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格按照甲方的工作要求进行工作。
六、合同终止和解除
1.合同期满，双方未续签书面劳动合同的，视为劳动合同终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应按照双方签订的《劳动合同》约定办理。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.劳动合同
2.社会保险缴纳证明
3.乙方的工作业绩评估报告
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，决定续签劳动合同。同时，甲方引入第三方主体丙方，以增强甲方的权益保障。现将有关事项通知如下：
一、合同期限
双方同意续签劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、第三方主体丙方的责权利
1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等相关服务。
2.丙方应确保乙方的职业发展需求得到满足，提升乙方的工作能力和业绩。
3.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行定期评估，并提供相关报告。
三、甲方的权益保障
1.甲方有权要求丙方提供乙方的职业培训和技能提升服务。
2.甲方有权根据乙方的表现和丙方的评估报告，决定乙方的薪酬和晋升。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期评估，并提供相关报告。
四、乙方的违约及限制条款
1.乙方如未能按照丙方的培训和提升要求达到甲方预期的业绩，甲方有权终止劳动合同。
2.乙方如未能遵守甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权给予警告、罚款等处罚。
3.乙方如未能按照丙方的评估报告要求进行改进，甲方有权终止劳动合同。
五、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放。
2.乙方工资的支付方式、时间等按照双方签订的《劳动合同》执行。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格按照甲方的工作要求进行工作。
八、合同终止和解除
1.合同期满，双方未续签书面劳动合同的，视为劳动合同终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应按照双方签订的《劳动合同》约定办理。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.劳动合同
2.丙方的职业培训和技能提升服务协议
3.乙方的工作业绩评估报告
第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__
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