科研人员合同模板.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?科研人员合同模板

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

鉴于甲方在科学技术研究领域拥有丰富的资源和经验,乙方在科学技术研究方面具有专业知识和技能,双方为共同开展科学技术研究,提高科学技术水平,达成如下协议:

一、研究项目

1.1乙方同意根据甲方的要求,承担并完成研究项目,项目名称为:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,制定详细的研究计划,并在合同生效后__________个工作日内提交给甲方。

二、研究期限

2.1本合同的研究期限自合同生效之日起计算,为期__________个月。

2.2乙方应在研究期限内完成研究项目,并向甲方提交研究成果。

三、研究成果

3.1乙方在研究期限内所取得的科研成果,包括但不限于论文、报告、专利等,均属于甲方所有。

3.2乙方应将研究成果的全部资料,包括研究报告、实验数据、图纸等,提交给甲方。

四、保密条款

4.1乙方在研究过程中所获悉的甲方的商业秘密和技术秘密,乙方应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或研究成果公开之日止。

五、报酬

5.1甲方应按照双方约定的报酬标准,向乙方支付研究报酬。

5.2乙方在完成研究项目并提交研究成果后,甲方应在__________个工作日内支付研究报酬。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本合同的解释、适用和履行均适用中华人民共和国法律。

7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):__________

签订日期:__________签订日期:__________

附件:__________

以下为特殊应用场景及相关说明:

一、特殊应用场景及注意事项

1.1产学研合作研究项目

应用场合:甲方为高校或科研机构,乙方为具有研发能力的企业。

注意事项:

-明确研究项目的具体目标、预期成果及交付物。

-确定合作期限,并根据项目复杂程度合理设定。

-研究成果的归属和使用范围需详细界定,避免后续纠纷。

-加强保密条款,保护商业秘密和技术秘密。

1.2技术开发与服务合同

应用场合:甲方委托乙方进行特定技术的研发或服务。

注意事项:

-报酬支付与研发进度挂钩,采用阶段性支付方式。

-明确技术标准和验收标准,确保乙方交付成果的质量。

-加强违约责任条款,保障双方权益。

1.3科研项目合作研究

应用场合:甲方为科研机构,乙方为具有科研能力的个体或团队。

注意事项:

-明确合作研究的具体内容、目标及预期成果。

-设定合理的研究期限,并根据实际进度进行调整。

-加强研究成果的归属和使用权约定,避免知识产权纠纷。

-加强保密条款,保护研究过程中的商业秘密和技术秘密。

1.4科研成果转化项目

应用场合:甲方为科研机构,乙方为具有转化能力的企业。

注意事项:

-明确甲方转让给乙方的科技成果的具体内容和技术指标。

-设定合理的转化期限和转化目标。

-明确乙方对科技成果的后续研发责任和成果归属。

-加强违约责任条款,保障双方权益。

1.5科研人才引进与培养项目

应用场合:甲方为科研机构,乙方为具有人才培养能力的企业或机构。

注意事项:

-明确人才培养的具体目标、培养计划和培养期限。

-设定合理的报酬和激励机制,鼓励乙方提高人才培

文档评论(0)

150****0902 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档