公司辞退员工解聘合同书的格式.docVIP

?第一篇范文：合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职事项达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

3.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

二、离职手续

1.乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，将工作交接给甲方，确保工作顺利进行。

2.乙方应向甲方提供必要的离职证明，以便甲方为乙方办理相关手续。

3.乙方承诺在离职后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

三、保密协议

1.乙方同意在离职后继续遵守《劳动合同》中的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

四、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.劳动合同

2.保密协议

3.社会保险转移手续相关资料

4.离职证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职事项及第三方介入服务达成如下协议：

一、第三方介入服务

1.丙方作为独立第三方主体，介入甲乙双方的离职事宜，提供专业的人力资源服务，协助甲乙双方顺利完成离职手续。

2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行离职面谈，了解乙方的离职原因，并为甲方提供相关数据分析报告。

3.丙方应协助甲方进行内部沟通，提供专业建议，以确保甲方在离职事宜中维护自身合法权益。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方按照甲方的要求进行第三方介入服务，确保甲方的利益不受损害。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行离职面谈，了解乙方的离职原因，并为甲方提供相关数据分析报告。

3.甲方有权要求丙方协助甲方进行内部沟通，提供专业建议，以确保甲方在离职事宜中维护自身合法权益。

4.甲方有权要求丙方在离职手续完成后，向甲方提供一份详细的的服务报告，包括丙方所采取的行动、提供的建议以及服务效果等。

三、乙方权益限制

1.乙方应遵守《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，配合甲方和丙方完成离职手续。

2.乙方应在丙方的协助下，如实提供离职相关资料，包括但不限于离职原因、工作交接等。

3.乙方承诺在离职后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

4.乙方应接受丙方的离职面谈，并如实回答丙方提出的问题。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源服务，协助甲乙双方顺利完成离职手续。

2.丙方应对乙方的离职原因进行深入了解，并为甲方提供相关数据分析报告。

3.丙方应协助甲方进行内部沟通，提供专业建议，以确保甲方在离职事宜中维护自身合法权益。

4.丙方应对乙方的违约行为采取必要的措施，包括但不限于向甲方通报、要求乙方承担违约责任等。

五、违约责任

1.乙方如违反本合同规定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

2.丙方如违反本合同规定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

六、其他事项

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.劳动合同

2.第三方介入服务协议

3.保密协议

4.离职证明

第三方介入的意义和目的在于，通过引入独立第三方主体，有助于甲方更好地了解乙方的离职原因，并为甲方提供有针对性的解决方案，从而降低离职对甲方造成的损失。同时，第三方主体可以协助甲方进行内部沟通，提供专业建议，以确保甲方在离职事宜中维护自身合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，明确甲方的权益保障，确保