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?合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”、“固定期限劳动合同”等]。
1.2起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
1.3终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。
2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为：[填写乙方月工资标准，如“人民币元”]。
3.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月X日发放上月工资”]。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为：[填写乙方每日工作时间，如“每日8小时”]。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八条经济补偿
8.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附件
本合同附件包括：[填写附件名称，如“员工手册”、“岗位职责说明书”等]。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
签订日期：[填写签订日期]
第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]
地址：[填写第三方地址]
联系电话：[填写第三方联系电话]
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”、“固定期限劳动合同”等]。
1.2起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
1.3终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。
2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为：[填写乙方月工资标准，如“人民币元”]。
3.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月X日发放上月工资”]。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为：[填写乙方每日工作时间，如“每日8小时”]。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
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