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仓储部长岗位说明书
岗位名称仓储部长岗位编号XXXX-XX-000
所属部门仓储部岗位定员1
所在单位大吉塑业职
直接上级分管副总职等
直接下级副部长/部长助理所辖人员2
本职概述：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
职责与工作任务
职责表述：制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准
职
组织制定并完善仓储管理制度，催促、贯彻制度的执行；
责工作
制定和完善部门管理体系；
一任务
制定工作流程和操作规、完善单据和帐簿管理。
职责表述：根据公司年、季、月度目标，制订部门工作方案，并组织实施
职
负责部门总体工作的推进与实施；
责工作
制定部门管理培训方案并实施；
二任务
对实施结果进展监视。
职责表述：组织仓库的规划及仓库区域的划分
职
制定仓库区域的规划方案，实现对仓库的合理化布局和管理；
责工作
有特殊需求时及时对已有库位做出调整，保证存放符合要求；
三任务
充分利用仓库存储空间，防止不合理因素造成的资源浪费；
职职责表述：监视、检查各仓库6S工作的推行状况及平安、防火、防盗工作
责工作对仓库日常6S工作情况进展检查、监视；
四任务不定期检查仓库平安、防火、防盗设施是否完好，库管员日常工作是否到位。
职责表述：对部门员工进展日常工作的指导及考核，以及协助下属员工完成下达的任务指标
职
参与招聘、面试下属员工；
责工作
负责鼓励、考核下属并对其工作业绩负责；
五任务
分解工作任务并督导实施。
职责六完成上级交办的其他工作
权力与责任
有权参加公司经营管理会议
有权查阅公司采购、销售相关经营过程文件
有权考核下属人员并提请晋升、处分
有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作
有权签发仓库各级文件和单据
公司赋予的其他权力
有责任保守公司商业与客户信息不外泄
工作协作关
部协作关公司部各部门
外部协作关
任职资格
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教育水平大学专科以上
参考专业仓储管理及其他相关专业
工作经历从事企业管理工作2年以上
相关知识行业经历1年以上
技能技巧具有较好的分析判断、沟通协调和组织、方案和执行能力
其他要求环境适应能力强，适合在压力下工作
工作条件及其他
所需工具设备一般办公自动化设备
工作环境一般办公环境
工作时间特征一般办公时间，有时需要加班
备注：
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