- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
合同名称:劳动用工合同
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的名称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的姓名]
鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利和义务的劳动者,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,经充分协商,达成一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限为固定期限合同,自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。
2.如甲乙双方同意续签,应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为[填写工资标准,如“人民币元/月”],工资支付方式为[填写支付方式,如“月结”、“周结”等]。
2.乙方享受[填写奖金、提成等其他收入]待遇。
3.乙方加班工资按照[填写加班工资标准]支付。
四、福利待遇
1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
2.乙方享有[填写社会保险名称,如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”]待遇,甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费。
3.乙方享有[填写住房公积金名称]待遇,甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。
六、解除和终止合同
1.在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。
2.乙方同意在合同终止后,按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.乙方提供的身份证复印件。
2.甲方规章制度。
3.甲方提供的其他与劳动合同相关的文件。
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的名称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的姓名]
签订日期:[填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同名称:劳动用工合同及第三方服务协议
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的名称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的姓名]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称,即第三方的名称]
鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利和义务的劳动者,丙方为提供专业人力资源服务的第三方主体,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,经充分协商,达成一致,特订立本合同。同时,甲方作为合同主体,主导合同内容,确保自身权益的优先和保障。
一、第三方主体丙方的责任和义务
1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等服务。
2.丙方应确保乙方的劳动权益得到保障,包括但不限于为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.丙方应协助甲方进行员工管理,提供专业的员工关系管理服务,确保甲方的人力资源管理顺利进行。
二、甲方权益主导的条款
1.甲方有权根据实际经营需要,要求丙方调整乙方的工作岗位、工作内容等。
2.甲方有权根据实际经营需要,决定乙方的工资待遇、奖金、提成等收入。
3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告,并根据报告决定乙方的晋升、调薪等事项。
4.甲方有权在合同期限内提前解除或终止本合同,但应提前[填写提前通知天数]书面通知丙方。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方同意在合同期限内,不得违反甲方的规章制度,否则甲方有权解除或终止本合同。
2.乙方同意在合同期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息,否则甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。
3.乙方同意在合同期限内,不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动,否则甲方有权解除或终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
四、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,协助甲方解决人力资源管理中的问题,提高甲方的人力资源管理效率。同时,丙方的介入也有利于保障乙方的劳动权益,确保乙方在劳动合同中的权益得到有效保障。
五、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合
您可能关注的文档
最近下载
- 写作《说明书》-【中职专用】高二语文同步精品课件(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 2024随县中小学教师招聘考试题库及答案.docx VIP
- TIA博图软件培训(内部资料).ppt VIP
- 蒂升电梯MC2-C控制柜主板插件端子说明产品介绍.pdf VIP
- “一带一路”跨境电商 课件 第3、4章 “一带一路”沿线国家跨境电商相关法律法规与规章、“一带一路”跨境电商平台.pptx VIP
- 无机化学第四章-化学反应速率和化学平衡.pptx VIP
- 培养青年教师师徒协议7篇.docx VIP
- “一带一路”跨境电商 课件 第5、6章 “一带一路”跨境电商交易流程、“一带一路”跨境电商消费者行为.pptx VIP
- 23快乐的小河 公开课一等奖创新教案(2课时).docx VIP
- 4.3《撰写报告》(教学设计)-【中职专用】高二语文同步精品课堂(高教版2023·职业模块).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)