出国人员健康体检及评估管理办法.docx

出国人员安康体检及评估治理方法

名目

TOC\o“1-1“\h\z\u\l“_TOC_250010“第一章 总则 2

\l“_TOC_250009“其次章 机构与职责 2

\l“_TOC_250008“第三章 出国安康体检 4

\l“_TOC_250007“第四章 出国安康评估 5

\l“_TOC_250006“第五章 安康监测 6

\l“_TOC_250005“第六章 安康体检和评估费用 6

\l“_TOC_250004“第七章 承包商治理 7

\l“_TOC_250003“第八章 监视与考核 7

\l“_TOC_250002“附件1出国人员安康体检必查工程 8

\l“_TOC_250001“附件2限制出国疾病标准 10

\l“_TOC_250000“附件3员工安康承诺书 13

第一章 总则

第一条为标准公司出国人员安康体检和评估工作，准时觉察安康隐患，降低出国人员在境外发生安康意外大事的风险，保障出国人员身体安康，依据《自然气集团公司出国人员安康体检及评估治理规定〔试行〕》，制定本办法。

其次条本方法适用于公司全部出国人员，以及为境外单位供给现场效劳的外部中方承包商和分包商人员。

第三条出国人员包括公司境外单位员工、出国人员、临时出国人员，属于公司在册员工。

第四条境外单位员工指日常工作地在境外单位，并适用和执行公司赴境外工作人员薪酬福利制度的员工；出国人员是指首次派往境外，或境外员工在国内工作一年以上再次派往境外单位工作的人员；临时出国人员是指除上述两种状况之外的出国人员，包括但不限于因公出国审核、调研、考察、访问、学习、经贸洽谈、举办展览、短期出国培训或研修等临时出国人员。

其次章 机构与职责

第五条医疗部是公司安康体检和评估工作的主管部门，履行以下职责：

〔一〕制定出国人员的安康体检和评估量划。

〔二〕选定出国人员体检医疗机构。

〔三〕制定出国人员安康体检工程。

〔四〕制定出国人员安康体检费用和评估标准。

第六条外事处是临时出国人员安康体检和评估的治理部门，履行以下职责：

〔一〕实施公司机关临时出国人员的安康体检及评估。

〔二〕依据安康评估结果审核公司临时出国人员出国立

项。

第七条人事处负责对以下境外工作期间患病不适宜

连续从事原工作的人员进展工作调换：

〔一〕副处级及以上人员。

〔二〕不属于二级单位，但是工作关系在北京的人员。

第八条国际业务部是境外员工安康体检和评估工作的治理部门，履行以下职责：

〔一〕全面负责境外单位员工体检及评估工作运行。

〔二〕监视境外单位员工体检评估及安康监测工作。

〔三〕考核境外单位员工安康体检、评估及安康监测工

作。

〔四〕维护海外安康治理信息化平台系统。

〔五〕依据安康评估结果审核境外员工、出国人员的

出国立项。

第九条各二级单位是出国人员和临时人员的派出单位，履行以下职责：

〔一〕实施本单位出国人员的安康体检及评估。

〔二〕实施本单位临时出国人员的安康体检及评估。

〔三〕调配本单位因安康缘由不能从事原工作的境外科

级及以下人员。

第十条境外单位是境外员工安康体检和评估工作的主管单位，履行以下职责：

〔一〕制定本单位员工安康体检及评估实施流程。

〔二〕实施境外员工安康体检及评估。

〔三〕监测境外员工安康状况，建立并维护本单位境外员工的安康档案及信息系统。

〔四〕审核外派到本单位的出国人员安康状况。

第十一条 出国人员要对出国安康体检及评估过程中供给个人信息的真实性负责，并签订个人安康承诺书。乐观开展自身安康治理，改善自身安康水平。

第三章 出国安康体检

第十二条出国安康体检每年进展一次，两次体检间隔时间不得超过365天。不得以国际旅行安康检查、职业安康检查等体检替代出国安康体检，但半年内的X线影像资料可作为评估资料。

第十三条公司指定体检机构：中心医院、北京爱康君安门诊部、辽河油田总医院。

第十四条少数离公司指定体检医疗机构偏远的员工，可就近在当地三甲医院或者知名体检连锁机构依据公司规定的体检工程进展体检，由所在单位把电子体检报告上传到“HSE信息系统海外子系统”。

第四章 出国安康评估

第十五条 中心医院是公司指定的安康评估医疗机构。

第十六条出国安康评估报告的评估结论包括三类：

〔一〕合格：出国人员经评估后未觉察制止出国的疾病。

〔二〕限制性合格：出国人员经评估后觉察限制赴高温地区、高原地区或其他地区工作的疾病。

〔三〕不合格：出国人员经评估后觉察制止出国的疾病。

第十七条 公司全部出国人员都要进展安康体检与安康评估。评估结果从进展出国安康体检之日起一年有效。

第十八条全部出国人员安康评估合格后，方可进