出国打工劳动合同范本.docx

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出国劳务合同

:〔以下简称甲方〕

：〔以下简称乙方〕 工种：

身份证号码： 护照号码：

性别： 诞生日期：

年 月 日

家庭住址： 邮政编

码

户口所在地： 省 〔市〕县，联系：国内联系人： ，紧急联系：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成全都，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。

一、合同条件

1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方公布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。

2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中商定的工程任务完成。对工作表现精彩的员工，公司将在工程完工后赐予肯定的现金嘉奖。

3、乙方须保证自己身体安康，出国的身体检查并不是

乙方身体安康的唯一依据，如有体检中没有表达的病或病史，乙方必需向甲方说明，否则即认为乙方身体安康并符合以下要求：

双眼裸眼视力正常，无色盲色弱；

没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严峻缺陷或病变；

没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必需经过特别医疗设备才能检查出来的疾病；

没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；

4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。

5、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。

6、听从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场治理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。

7、在本合同完毕或签证到期后，乙方听从甲方的安排，

搭乘预定的离境航班回国。

8、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国的法律、法规，敬重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。

二、劳动酬劳及支付

1、工资标准：技术标准以现场实际考核为主

工种： ，月薪 元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。

应为有阅历的该工种人员，从事至少2年以上相应工作。假设在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方

屡次要求返工，按普工安排工作，工资按4000元计。

2、工资起薪时间为：从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开头。

3、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。

4、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清全部工

资。

5、假设是因乙方自身缘由〔如：不听从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等〕，甲方不予支付工资。假设因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资依据杂工计发。

6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进展结算，乙方所得收入为税前收入。如乙方在哈萨克斯坦需要局部小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方担当，借支金额在工资发放时扣除。

7、工资结算依据考勤榜、本合同商定、工地规章制度

综合评价，每月一次。考勤榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。

8、乙方在工地每天工作10小时,每月2天休班，超出

工作时间计加班，加班按小时累计加班费(超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己担当,甲方将在乙方工资中扣除)。

9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或未出具有效医疗证明的状况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高治理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将承受50元/小时的工资考核，甲方保存追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。

三、甲方职责

1、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责对乙方进展出国前教育，就遵守前往国〔地区〕的法律、法规和社会公德，遵守合同有关的规章制度进展培训。

2、甲方组织或指导乙方参与出国前的考试与体检，负

责办理乙方工作出入境手续。

3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年合同期满，乙方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方来回机票费用〔航班和舱位由甲方选择〕，乙方如

果行李超重超过规定标准〔来回〕，费用自理。

4、乙方为甲方在哈萨