深圳实业有限公司雇员管理手册样本.docVIP

编写部门:人力资源及行政部

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相关责任部门（以打√标识）

[√]人力资源及行政部

[√]加盟商管理部

[√]总裁办

[√]后勤部

[√]市务传讯部

[√]总经办

[√]资讯部

[√]工程部

[√]董事办

[√]信息管理部

[√]商品部

[√]管理者代表

[√]财务部

[√]开发设计部

[√]行政高级经理

[√]展厅

[√]用户服务部

[√]营运总监

[√]采购部

[√]审计部

[√]区域经理

[√]培训部

[√]业务拓展部

[√]专营店

[√]银河明星营运部

[√]ISO管理委员会

[√]奥运发展部

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修改摘要

版本状态

生效日期

修改内容

备注

第1版

6月21日

首次发行

目录

致新职员……………………3

企业介绍……………………4

质量方针，行动口号，门店十条…………5

手册说明……………………6

主体内容：

五、雇员手册(共同遵守之要求)

(1)企业文化…………………7

(2)职员培训…………………7

(3)请假休假…………………8

(4)考勤管理…………………12

(5)差旅及应酬………………14

(6)资料变更………………16

(7)职员异动管理………………17

(8)文件管理………………18

(9)薪酬福利………………18

(10)奖惩………………21

(11)职业道德约定……………22

六、雇员手册(专营店之要求)

(1)职员入职…………………23

(2)职员配置…………………25

(3)工作时间…………………25

(4)出入管理…………………25

（5）工作环境管理………………26

(6)安全生产…………………26

七、雇员手册(总部之要求)

(1)职员入职……………………27

(2)职员配置……………………29

(3)工作时间……………………30

(4)出入管理……………………31

(5)办公环境管理………………31

(6)安全生产……………………32

八、本手册最终解释权说明……………32

九、本手册生效版本申明………………33

十、企业组织架构……………………34

十一、封底(5想,5气,5力,管理凭十求)……………35

致新职员

欢迎您加盟！相信有您加入，又为企业增添了一份活力！

企业经过多年发展，在向广大消费者提供优质产品同时，亦重视企业管理水平连续提升。面对二十一世纪市场猛烈竞争，企业锐意进取、不停改革，提出了新企业精神和理念——精益求精、创新进取！您加入到我们这个富有理想、充满激情和活力优异团体，期望您能在这个充满创新、进取、关心和温暖大家庭中施展您才智、发挥您潜能！

企业经营宗旨是：“用户得到满意商品和优质服务；让股东和职员得到丰厚回报”。为此，企业期盼全体职员共同树立“企业品牌形象”。

企业凭着良好经营理念，引用世界顶级精湛技术，以“一流产品、优质服务”，不停创新，追求卓越，以满足消费者更高需求。

每个人全部有自己梦想，只有不停创新、进取、付出才能实现梦想！

本手册介绍了我们企业文化和各项作业步骤，仔细地阅读、了解及消化，相信会对您以后工作有所帮助。当然本手册内容还有不完备及不足地方，如有疑问，欢迎随时和您上司或企业人力资源及行政部坦诚交流。我们期待着您能在这友好而富有激情环境中不停地进步、不停地成长！

让我们共同努力，共创“金至尊”美好明天！

金至尊实业发展（深圳）