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廉政风险防范管理实施方案:廉洁风险防控落实方案

廉政风险防范管理实施方案为贯彻落实党的十九大提出的“更加注重

治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新时期反腐倡廉建设工作

要求，加快建立符合部门、机关实际、具有行业特点的惩治和预防腐败

体系，从源头上预防廉政风险，创新廉政监管机制，促进科学发展，经

研究决定，在各驻在部门、联系单位中推行廉政风险防范管理。为确保

各项工作顺利进行，取得预期效果，特制定本方案。

一、内容和目标廉政风险，是指工作人员在履行岗位职责工作中，由于

主客观原因，发生不正确履行、不全面履行或不履行职责，从而导致不

廉洁行为发生和被问责追究的潜在风险，主要包括思想道德风险、制度

机制风险和岗位职责风险。廉政风险防范管理，是依照部门行政管理职

责，针对工作人员日常思想、工作、生活中可能出现或正在演化中的各

类风险，建立起设置廉政风险点、评估界定风险等级、采取综合监控措

施、加强考核监督和改进完善的动态防控机制，有效防止权力失控、决

策失误和行为失范。其根本目标，是通过加强源头防治腐败工作，提前

介入，超前防范，建立以“标本兼治、注重预防”为主要特点的反腐倡

廉建设长效工作机制，最大限度地降低和减少不廉洁行为和监管责任事

故发生的风险和概率，提高驻在部门、联系单位依法履职能力和自我监

控能力，更好地教育干部，