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主管护师的个人工作总结

主管护师的个人工作总结（精选5篇）

辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不

断的成长中得到了更多的进步，我们要做好回顾和梳理，写好工作总

结哦。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编为大家整理的主管护

师的个人工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主管护师的个人工作总结1

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，

医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举

办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完

成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次

护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一

篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。

3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加

执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带

教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育

还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人

满意度上还明显不足。发生2次差错。我们深刻的体会到全面提高护

理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业

道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正

落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服

务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。20xx年我们将调整1～2

名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。

建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护

理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20xx

年护理质量检查7项浓缩成20xx年的五项，并同时制定出急诊室、手

术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度

进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。

5、完善护士长手册制度。

6、实行护士长例会制度。

7、积极配合医院复审工作。

8、招聘四名护理人员。

总之，20xx年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为

中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强

化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教

育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，

不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服

务。

主管护师的个人工作总结2

任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好

的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中

取得了比较显著的成绩。我重视学习，不断提高自身综合素质。能够

认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的

好成绩。

充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采

取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学

习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任

感。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工

作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，

均在省级以上刊物发表。

加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信

服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的

整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范

带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，

打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛

苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、

体贴病人。