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文明建设考评管理制度

1.目标：为规范企业文明建设考评工作，推进企业双文明建设协调发展，特制订本制度。

2.适用范围：各项目部、专业企业

3.考评措施：

文明建设考评实施月自查、季汇总、年中抽查、年底评选。

3.1每个月各项目部（管理支部）、专业企业责任人根据班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本单位文明建设工作进行自查（具体内容见《文明建设考评实施细则》），并将自查结果填入《月文明建设检验考评表》（表格一）。

3.2每季项目部党工委（总支、支部）书记率领综合部长、质量管理部长、安全监察部长、驻本现场各专业企业责任人根据班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检验（具体内容见《文明建设考评实施细则》）。党群干事将检验结果填入《季文明建设检验考评表》（表格二），报企业党群工作部。

3.3年中企业文明建设领导小组对各单位进行抽查。

3.4年底企业文明建设领导小组对各单位进行全方面考评，按要求奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入《年度文明建设检验考评表》（表格三）。

4.相关表格

表格一

月文明建设检验考评表

填报单位：填报时间：年月日