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?合同编号：__________
劳动者违反竞业限制协议是否应当支付违约金
甲方：（公司名称）
地址：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
乙方：（劳动者姓名）
地址：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
一、违约事实
1.乙方在离职后未经甲方同意，于______年______月______日加入了与甲方业务相同或相关的行业，担任了与甲方工作岗位相同或类似的职务。
2.乙方的上述行为违反了《竞业限制协议》第______条的约定。
二、违约责任
1.根据《竞业限制协议》第______条的约定，乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币______元。
2.乙方应在本合同签订后______日内，一次性向甲方支付违约金。
三、其他约定
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方：（公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
签订日期：______年______月______日
附件：
1.《竞业限制协议》
2.相关法律法规
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
劳动者违反竞业限制协议是否应当支付违约金
甲方：（公司名称）
地址：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
乙方：（劳动者姓名）
地址：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
丙方：（第三方主体，如保险公司或专业猎头公司）
地址：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
一、丙方的责任和权利
1.丙方作为第三方主体，负责监督乙方履行《竞业限制协议》的约定，确保乙方不违反竞业限制规定。
2.丙方有权对乙方的违约行为进行调查，并采取必要的措施制止乙方的违约行为。
3.丙方有权要求乙方支付违约金，并有权从乙方的违约金中扣除相应的费用。
4.丙方应为本合同的履行提供必要的协助和服务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解等。
二、甲方的权利和利益
1.甲方有权要求乙方履行《竞业限制协议》的约定，确保乙方不违反竞业限制规定。
2.甲方有权要求丙方监督乙方的履行情况，并采取必要的措施制止乙方的违约行为。
3.甲方有权从乙方的违约金中扣除相应的费用，以补偿甲方因乙方违约所造成的损失。
4.甲方有权要求丙方提供必要的协助和服务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解等。
三、乙方的违约和限制
1.乙方违反《竞业限制协议》的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币______元。
2.乙方应在本合同签订后______日内，一次性向甲方支付违约金。
3.乙方在支付违约金后，仍应履行《竞业限制协议》的约定，不再从事与甲方业务相同或相关的行业工作。
四、其他约定
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。
甲方：（公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
丙方：（第三方主体名称）
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
签订日期：______年______月______日
附件：
1.《竞业限制协议》
2.相关法律法规
第三方介入的意义和目的：
第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的监督和服务，确保乙方的违约行为得到有效的制止和处理。同时，第三方主体可以作为中立的角色，协助甲方和乙方解决纠纷，避免双方关系的恶化。通过第三方主体的介入，可以更好地保护甲方的权益，维护竞业限制协议的履行，促进公平公正的劳动关系。
甲方为主导的
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