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聘请外籍工作人员合同
第一条聘期为____年，自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务如下：
受聘方应定时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方供应必需的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑接受。双方应乐观合作。
第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（老师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定供应各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前停止合同，受聘方如停止合同，必需在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止供应受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的`一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内布置回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，布置受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支出，其他一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能连续工作，聘方有权提出提前停止合同，并依据受聘方的健康情况，于一个月内布置其回国。聘方供应受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不行分割的构成部分。本合同的各项条款在延聘期内连续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
聘方：_____________
_____年____月____日
受聘方：___________
_____年____月____日
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