企业管理资料-解除劳动合同文档范本.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因：

1.甲方因__________原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与乙方解除劳动合同。

2.乙方同意解除劳动合同，并承诺在合同解除后__________日内办理相关手续。

二、解除劳动合同的时间：

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方同意自本协议生效之日起，解除原劳动合同的所有权利义务。

三、解除劳动合同的经济补偿：

1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的具体金额为人民币__________元，甲方应在协议生效之日起__________日内支付给乙方。

四、保密协议：

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、双方权利和义务：

1.甲方应当按照本协议约定支付经济补偿，不得拖欠。

2.乙方应当按照本协议约定办理离职手续，不得损害甲方合法权益。

六、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议附件为双方签订的劳动合同，附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为保护甲方合法权益，引入第三方主体，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、第三方主体的责权利：

1.第三方作为甲方的合作伙伴，同意协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜。

2.第三方应确保乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的合法权益。

3.第三方应承担因解除劳动合同而产生的所有法律风险和责任。

二、甲方权益保障：

1.甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与乙方解除劳动合同。

2.甲方有权要求第三方承担因解除劳动合同而产生的所有法律风险和责任。

3.甲方有权要求第三方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

三、乙方违约及限制条款：

1.乙方同意在解除劳动合同后，不得损害甲方的合法权益。

2.乙方同意继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

四、第三方义务：

1.第三方应按照甲方的要求，协助处理解除劳动合同的相关事宜。

2.第三方应确保乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的合法权益。

3.第三方应承担因解除劳动合同而产生的所有法律风险和责任。

五、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定：

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

2.本协议附件为双方签订的劳动合同，附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在确保甲方在解除