玻璃科技有限公司员工手册模板.docVIP

上海硕星玻璃科技

员

工

手

册

目录

前言

董事长致辞

企业介绍

职员聘用及劳动关系管理

职员工作时间和考勤管理

职员工资薪酬福利及保险

职员培训

职员奖惩管理

职员行为规范

保密制度

职员权利和义务

沟通和交流

廉政管理制度

附则

前言

欢迎职员加入上海硕星玻璃科技大家庭！本职员手册意在帮助职员了解新工作环境，从而使职员立即和企业融为一体。

本职员手册制订了职员通常标准和规章制度，关键是全部职员全部必需了解其中全部规章制度，并认真实施。

本职员手册，是对劳动协议中条款细则进行补充。劳动协议和本职员手册均要求录用条款和条件。

本手册所称“企业”系指上海硕星玻璃科技。

祝福每一位职员在上海硕星玻璃科技工作愉快、事业有成！

董事长致辞

亲爱职员：

首先真诚欢迎您加入本企业，期望您能以成为硕星一员而引认为荣，发挥自己最大工作潜能，更期望企业和您会有一个长久又互利合作，务求企业和职员共同利益达成最大交集，硕星将和您共同成长。

为用户提供致善致美服务是我们宗旨，为社会做出贡献是我们责任，您努力工作及对企业忠诚是我们达成这一目标唯一路径。

在过去岁月里，得益于全体组员努力，我们取得了一定成绩，但我们深知，成绩代表只是过去。硕星人追求永无止境，我们目标是把硕星打造成中国家电彩晶玻璃业领域领导品牌！为此，全体职员还要加倍努力，为达成我们心愿并固守我们标准，《职员手册》无疑是你我沟通桥梁。

本手册帮助您愈加快地了解硕星，明确自己基础责任、义务和权利。熟悉并遵从《职员手册》要求和要求，不仅是硕星发展所必需，也是个人成长所必需。您所负担义务和贡献是我们事业成功关键，亦是未来制胜保障。

硕星发展和您同行，祝您在硕星工作愉快、成长愉快！

上海硕星玻璃科技

董事长：庞朝华

（本职员手册解释权属于企业人事行政部。未经同意不得复制、传输。离开企业时，请务必交还人事行政部。）

企业介绍

一.企业概况

上海硕星玻璃科技成立于，正式投产，是中国第一家专注于家电彩晶玻璃生产和研发专业供给商，拥有现代化万级无尘车间，并采取现在中国最优异全自动化彩晶玻璃生产线，确保上乘印刷质量。同时，上海硕星玻璃科技和韩国三星独家彩晶面板供给商—韩国SIG第一玻璃深度合作，分享设计、油墨和印刷工艺等关键技术，和彩晶玻璃印刷巨人共同开拓中国彩晶玻璃市场。

上海硕星玻璃科技一期工程有6条生产线，产能80万平米，二期工程有18条生产线，产能240万平米，并建设一个中韩合作彩晶玻璃研发中心。硕星企业立志以引领时尚、高性价比产品和快速周到服务，成为彩晶玻璃领域业界翘楚。

二.合作伙伴

韩国DYSS印刷机械：韩国最优异丝印设备制造商，为硕星玻璃提供最优异彩晶玻璃印刷设备和技术支持；

韩国SIG第一玻璃:彩晶面板创始人，国际著名家电巨擎三星企业、LG企业和著名韩国WiniaMando企业彩晶面板供给商。SIG拥有自己设计研究所，拥有最新设备和优异技术人员，以发明技术和挑战精神，不停进行印刷技术和工艺、油墨调色技术和彩晶玻璃设计等方面创新，引领彩晶面板技术时尚。

三.企业文化

企业视人力资源为企业发展和生存和品牌要素第一资源，当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势临时丧失时，唯有我们积淀优异人力资源可使我们重新获取新资源，永处于不败之地。

我们坚持德才兼备用人标准，更重视优异人品，和自强不息、坚持不懈、执着投入精神和意志。

严格实施公平、公正、公开标准，强调人格，决不让“雷锋”吃亏。

我们在不停提升企业整体知识水平同时，激励和支持职员岗位自学成才，努力钻研业务，以科学绩效考评和晋升提拔肯定职员在本职员作中表现娴熟和卓越，重视比学历更关键知识应用能力。

1.经营理念：专业、专注、创新

2.质量方针：全员参与规范管理用户满意连续发展

3.质量目标：产品一次交验合格率达98%，用户满意率达成≥85分

4.企业愿景：把硕星打造成中国家电彩晶玻璃业界领导品牌

第二章职员聘用及劳动关系管理

一．职员录用

1．聘用标准

本企业以应聘人员学历、能力、工作经验、品德及工作态度为聘用标准。

2.初试和复试

企业经过市场招聘、推荐、人才中介等方法招用职员，为每一个拟录用岗位设定录用条件，采取面试、笔试、背景调查等方法进行甄选，聘用职员经须初试、复试。复试合格者须提供十日内本市二级以上医院