管理学马工程真题.docx

第一章管理与管理学

一、选择题

1.（2001年，单选14题）按照组织系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工

作的管理方法是()

A.行政方法B.法律方法

C.经济方法D.思想教育方法

2.（2002年，单选7题，2008年，单选3题）管理的核心是()

A.建立组织机构B.协调人力物力

C.协调人际关系D.尽力减少支出

3.（2003年，单选2题）管理是一门艺术，这是强调管理的()

A.有效性B.精确性

C.复杂性D.实践性

4.（2004年，单选1题）技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、

技术和工具的能力。技术技能对于()最重要。

A.基层管理B.中层管理

C.高层管理D.中、高层管理

5.（2004年，单选6题）管理的目的是()

A.获取信息B.协调各方关系

C.寻求市场机会D.实现组织目标

6.（2005年，单选1题）管理中最重要的问题是（）

A.培养人才，为实现组织目标服务

B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标

C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力

D.充分利用物力、财力，提高经济效益

7.（2005年，单选2题）管理的二重性是（）

A.科学性和艺术性B.自然属性和社会属性

C.技术性和人文性D.实践性和艺术性

8.（2005年，单选16题）彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的应用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不具备管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明了（）

A.充分掌握管理理论是成为有效管理者的前提

B.管理工作是否有效，不在于是否掌握管理理论

C.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的应用能力

D.有效的管理者应注意管理技术与工具的应用能力

9.（2006年，单选1题）在管理实践中，管理的四项职能一般是顺序履行的，即()

A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、组织、控制

C.计划、组织、领导、控制D.组织、计划、领导、控制

10.（2006年，单选2题）管理的本质是（）

A.组织B.协调

C.领导D.控制

11.（2006年，单选6题）管理系统中，最能动、最关键的要素是()

A.管理目标B.管理主体

C.管理对象D.管理环境

12.（2007年，单选1题）管理人员一般需要具备多种技能，关于高层管理人员的技能，

按其重要性程度从低到