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土木工程专业调研报告两篇

篇一：土木工程专业调研报告

1.土木专业就业方向广阔而且形势良好。

2.五种因素影响毕业生的就业行为。

3.具有职业道德和发展潜力的实用性人才最受企事业单位欢迎。

以下是各个结论的具体描述，分析和建议。

一、土木专业就业形势广阔而且形势良好

城市建设和公路建设的不断升温度，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找

到一份工作对于大多数毕业生来讲并非难事，但土木工程专业的就业前景与国家

政策及经济密切相关，其行业薪酬近年更是呈现出管理高于技术的倾向，从而从

技术转向管理也成为多数土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。土木

工程专业大体可分为道路与桥梁工程和建筑工程两个不同的方向。在职业生涯

中，这两个方向的职业既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，

土木工程专业的主要就业方向有以下几种：

1.工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等

代表行业：建筑施工行业、房地产开发行业、路桥施工企业

就业前景：杭州人才市场的王主任提到：06年进入各个人才市场招聘工程技术

人员的企业共涉及100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工

程建筑业的人才需求量已经跃居第一位，而且随着经济发展和路网改造，城市基

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础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时间内的需求

量还将不断上升，再加上路桥和城市设施的更新换代，只要人才市场上没有出现

过度饱和状态，可以说土木工程技术人员有着不错的就业前景。

职业道路：施工员/技术员~工程师/工长、标段负责人~技术经理~项目经理/总工

程师

年薪参考：施工员/技术员：2万5~3万5、工长：3万~4万5

技术质量管理经理：4万5~7万

2.设计规划及预算方向

代表职位：项目设计师、结构审核员、城市规划师、预算员等

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发公司、交通或市政工程类、机关职能

部门等

就业前景：各种勘察院对工程设计人员的需求近年持续增长，城市规划作为一种

新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才，随着

咨询行业的兴起，工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新就业增

长点。

职业道路：预算员~预算工程师~高级工程师等

年薪参考：预算员：1万5~3万、预算工程师：2万5~6万、城市规划师：4万

~7万

3.质量监督及工程监理方向

代表职业：监理工程师

代表行业：建筑路桥监理公司、工程质量检测监督部门

就业前景：工程监理是这几年新兴的一个行业，随着我国对建筑路桥施工质量监

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督管理的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国

家工程监理制服的日益完善将更有广阔的发展空间。

职业道路：监理员~资料员~项目直接负责人~专业监理工程师~总监理工程师

年薪参考：现场监理远：1万8~2万、项目直接负责人：2万5~4万、专业监理

工程师4万~6万、总监理工程师8万~10万

4.公务员教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通市政管理部门、大中专院校科研及设计单位

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入政府机关工作的大门，

路桥建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需求使得土木工程专业师资力量的需

求也随之增长，但行业的竞争一般较为激烈，需要求职者需要较高的专业水平和

综合素质。

总结分析：社会对土木专业的毕业生的需求就像我们看到身边的高楼大厦正在不

断地拔地而起，一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断的延伸一样不断的增长。

但是大学生应该在校期间要更好的学好专业课，使自己具有较高的专业水平。另

一方面要特别注意理论学习和个人综合素质的培养，是自己具有较高的普通话、

外语、计算机水平和较强的应变能力。此外随着我国执业资格认证制度的不断完

善，土建行业的人员不但需要精通专业知识还要取得必要的执业资格证书。需要

注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限和相关工作经验才能报考。故土木

工程毕业生在走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的

执业资格。

第二，三种因素影响毕业生择业行为

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通过调查的结果，经过详细的分析发现，影响毕业生择业的因素可以分为三大类。

因素一：劳动力