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园区管委会工作制度

第一章总则

第一条为加强园区管委会的工作，规范园区的管理，提高工

作效率，根据相关法律法规和上级机关的要求，制定本制度。

第二条园区管委会是园区管理的主要机构，负责园区的规

划、建设、管理和服务工作。

第三条园区管委会的工作应遵循公平、公正、公开的原则，

强调科学决策、依法行政，严格落实党的路线、方针、政策，加

强内部协调合作，促进园区经济发展和社会进步。

第四条园区管委会的工作目标是建设创新型、开放型、示范

型的园区，打造具有国际影响力的创新基地。

第五条园区管委会的职权范围包括：制订园区发展规划、招

商引资、项目审核、土地使用管理、安全环保、基础设施建设、

公共服务等。

第二章组织构成

第六条园区管委会设主任一人，副主任若干人，由上级机关

任命。

第七条园区管委会设立办公室、发展规划部、经济运营部、

安全环保部、基础设施部、公共服务部等职能部门，根据工作需

要可以设立临时工作小组。

第八条园区管委会办公室是园区管委会的日常工作机构，负

责协调各职能部门的工作，处理日常事务。

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第九条各职能部门的职责如下：

（一）发展规划部负责制定园区发展规划，组织编制园区中

长期规划；

（二）经济运营部负责园区的招商引资工作，对拟引进的项

目进行审核和评估；

（三）安全环保部负责园区的安全生产和环境保护工作，制

定相关政策和措施；

（四）基础设施部负责园区的基础设施建设和维护，包括道

路、供水、电力、通信等；

（五）公共服务部负责园区的公共服务设施建设和管理，包

括医疗、教育、文化等。

第十条各职能部门应建立健全工作机制，明确工作责任和任

务，进行定期工作报告和评估。

第三章工作过程

第十一条园区管委会的工作应遵循科学决策、依法行政、公

平公正的原则，通过制定综合计划、招投标、项目评估等方式开

展工作。

第十二条园区管委会应与相关部门进行有效的配合和协调，

及时解决工作中的问题，推动园区的发展。

第十三条园区管委会应加强内部协作合作，建立协调沟通机

制，推动各部门之间的协调配合。

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第十四条园区管委会应加强对人员的管理和培训，提高工作

人员的综合素质和工作能力。

第十五条园区管委会应加强对园区企业的服务和管理，提供

优质的服务，解决企业在发展过程中遇到的问题。

第十六条园区管委会应加强对园区的安全生产和环境保护工

作，加强监督检查，制定相关政策和措施。

第四章各种制度

第十七条园区管委会应制定完善的工作制度，包括决策制

度、资金管理制度、招投标制度、项目评估制度等。

第十八条园区管委会应建立健全的考核制度，对工作进展和

成果进行综合评估，及时调整工作方向和目标。

第十九条园区管委会应加强与企业的合作，建立健全长效机

制，共同推动园区的发展。

第二十条园区管委会应建立健全风险管理制度，加强安全生

产和环境保护工作，保障园区的安全稳定。

第二十一条园区管委会应建立健全信息管理制度，提高工作

效率，加强信息的共享和利用。

第五章责任追究

第二十二条园区管委会工作中，对失职、渎职的工作人员，

将进行相应的责任追究，直至法律法规规定的行政和刑事责任。

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第二十三条园区管委会工作中，对严重违纪的工作人员，将

进行相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、降职、撤

职、开除等。

第二十四条园区管委会对园区企业的管理和服务不力，将采

取相应的措施，要求其改正，如无改正，可以采取撤销批准证

书、限期整改、暂停营业或关闭等措施。

第六章附则

第二十五条本制度由园区管委会负责解释。

第二十六条本制度自颁布之日起施行。