2024年电脑公司用工的合同范本.docVIP

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?合同编号:2024-001

甲方(用人单位):__________电脑公司

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作内容,甲乙双方达成一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方名称:__________电脑公司

address:__________

legalrepresentative:__________

contactperson:__________

contactnumber:__________

2.乙方姓名:__________

identificationdocumenttype:__________

identificationdocumentnumber:__________

address:__________

contactnumber:__________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

(1)负责__________;

(2)完成甲方分配的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动报酬

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。

3.乙方的工作业绩符合甲方规定条件的,甲方将根据实际情况给予乙方奖金、提成等激励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的;

2.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的;

3.甲方根据国家规定或乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形,解除劳动合同的;

4.劳动合同期满,双方未续签的。

八、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方提供的身份证明文件复印件;

2.甲方规章制度;

3.其他与劳动合同相关的文件。

甲方(用人单位):__________电脑公司

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

(本合同一式两份,甲乙双方各执一份)

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:2024-001

甲方(用人单位):__________电脑公司

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作内容,甲乙丙三方达成一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同双方及第三方的基本情况

1.甲方名称:__________电脑公司

address:__________

legalrepresentative:__________

contactperson:__________

contactnumber:__________

2.乙方姓名:__________

identificationdocumenttype:__________

identificationdocumentnumber:__________

address:__________

contactnumber:__________

3.丙方名称:__________

address:__________

legalrepresentative:__________

contactperson:__________

contactnumber:__________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

(1)负责__________;

(2)完成甲方分配的其他工作任务。

2.乙方应遵

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