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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方应按照甲方要求，参加必要的加班。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。
4.2乙方加班工资按照相关法律法规及甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和深圳市的相关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家和深圳市的相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。
6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期限内，双方均有权提前解除本劳动合同，但需提前一个月书面通知对方。
7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。
7.3本劳动合同期满后，双方未续签的，自动终止。
第八条争议解决
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附件
本劳动合同附件包括：
9.1《职位说明书》
9.2《公司规章制度》
9.3《保密协议》
第十条其他
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
第一条第三方主体介绍
1.1甲方引入的第三方主体是为了保障甲方的权益，第三方主体具有专业的协调和监管能力。
1.2第三方主体应全程参与本劳动合同的履行，并有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，以适应公司的发展需求。
2.2甲方有权根据乙方的绩效和表现给予相应的奖励和处罚。
2.3甲方有权对乙方进行培训和提升，以提高乙方的专业能力和工作效率。
第三条乙方的义务和限制
3.1乙方应全面履行劳动合同的约定，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.2乙方应严格遵守国家的法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。
3.3乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。
第四条第三方主体的责任和权利
4.1第三方主体有责任对甲乙双方的行为进行监督和评估，确保双方的权益得到保障。
4.2第三方主体有权对甲乙双方进行调解和协调，解决合同履行过程中出现的争议。
4.3第三方主体有权对甲乙双方进行考核和评价，以确保双方履行合同的质量和效率。
第五条劳动报酬和福利待遇
5.1乙方的工资、加班费、奖金等报酬，按照甲方的规定和第三方主体的评估结果确定。
5.2乙方的社会保险和福利待遇，按照甲方的规定和国家的法律法规执行。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期限内，甲方有权提前解除本劳动合同，但需提前一个月书面通知乙方及第三方主体。
6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家的法律法规，甲方有权立即解除本劳动合同。
6.3本劳动合同期满后，双方未续签的，自动终止。
第七条争议解决
本劳动合同履行过程中发生的争议，由第三方主体进行调解，如调解不成，再向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附件
本劳动合同附件包括：
8.1《职位说明书》
8.2《公司规章制度》
8.3《保密协议》
第九条其他
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，可以更好地协调和监管甲乙双方的行为，保障甲方的权益，确保合同的履行质量和效率。同时，第三方主体可以提供专业的调解和协调服务，解决合同履行过程中出现的争议，从而降低甲方的风险和成本。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
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