企业员工股权激励协议书.docVIP

?合同编号：__________

企业员工股权激励协议书

甲方：（公司名称）

地址：____________________

代表人：__________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营权；

2.乙方是甲方的正式员工，且在签订本协议时已满足甲方规定的股权激励计划条件；

3.甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，决定向乙方提供股权激励。

基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方向乙方提供股权激励的相关事项达成如下协议：

第一条股权激励计划

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股票，作为对乙方在甲方公司工作期间的奖励和激励。

1.2股权激励计划的实施将按照甲方的公司章程、相关法律法规以及双方约定的条款进行。

第二条股权授予条件

（1）在甲方公司连续工作满一定年限；

（2）达到甲方规定的绩效考核标准；

（3）遵守甲方公司的各项规章制度，无重大违纪行为。

2.2乙方在获得股权后，应继续遵守甲方公司的规章制度，并履行劳动合同约定的各项义务。

第三条股权授予方式

3.1甲方将以零成本或低于市价的方式向乙方授予股票，具体方式由双方协商确定。

3.2甲方应在授予股票时向乙方提供相应的股权证明文件，并办理相关的股权登记手续。

第四条股权激励的解锁与行权

4.1乙方获得的股权将在锁定一定期限后方可解锁和行权。锁定期限由双方约定，并可根据乙方的工作表现和公司发展情况进行调整。

4.2乙方在解锁和行权时，应按照甲方的规定和双方的约定进行。

第五条股权激励的终止与回收

（1）乙方主动离职或因违纪被甲方解除劳动合同；

（2）乙方在锁定期内违反双方约定的解锁条件；

（3）其他双方约定的终止或回收情况。

5.2甲方终止或回收股权时，应按照双方的约定和法律规定进行。

第六条保密与法律适用

6.1乙方同意在签订本协议后，对甲方的股权激励计划及相关信息予以保密，并不得向第三方泄露。

6.2本协议的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

代表人（签字）：_______________身份证号码：________________

日期：________________日期：________________

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方股权激励计划及相关政策

3.乙方劳动合同

4.乙方绩效考核标准及相关规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

企业员工股权激励协议书（第三方主体版）

合同编号：__________

甲方：（公司名称）

地址：____________________

代表人：__________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：________________

地址：____________________

第三方：（专业管理机构）

名称：____________________

地址：____________________

代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营权；

2.乙方是甲方的正式员工，且在签订本协议时已满足甲方规定的股权激励计划条件；

3.甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，决定向乙方提供股权激励；

4.第三方作为专业管理机构，负责协助甲方管理股权激励计划，确保计划的顺利实施。

基于上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，并考虑到第三方的中介和服务作用，就甲方向乙方提供股权激励的相关事项达成如下协议：

第一条股权激励计划

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股票，作为对乙方在甲方公司工作期间的奖励和激励。

1.2股权激励计划的实施将按照甲方的公司章程、相关法律法规以及双方约定的条款进行。

第二条第三方的主体责任与权益

（1）协助甲方制定和调整股权激励计划；

（2）负责股权激励计划的宣传、解释和沟通工作；

（3）协助甲方办理股权激励相关的登记和手续；

（4）监督和管理股权激励计划的实施，确保计划的公平、公正和透明；

（5）处理与股权激