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?合同编号:__________
雇佣合同(范本xx)
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方为合法成立的企业,具备雇佣人员的资格;乙方愿意接受甲方的雇佣,并同意按照双方约定的条件履行雇佣职责。为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、雇佣岗位、职责及工作地点
1.乙方同意担任甲方的____________________岗位,负责____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
3.乙方的工作地点为____________________。
二、雇佣期限
1.本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币______元,甲方每月______日前支付乙方工资。
2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴,按照甲方的相关规定执行。
3.乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并根据甲方规定扣除相应工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。
2.双方如欲解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同附件如下:
(1)乙方简历
(2)甲方规章制度
(3)其他双方认为需要附加的资料
甲方(签名):_______________乙方(签名):_______________
日期:________________日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
雇佣合同(范本xx)
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:________________
地址:____________________
联系电话:________________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方为合法成立的企业,具备雇佣人员的资格;乙方愿意接受甲方的雇佣,并同意按照双方约定的条件履行雇佣职责;丙方作为乙方的第三方担保方,同意承担乙方的违约责任。为明确双方的权利义务,经甲乙双方及丙方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、雇佣岗位、职责及工作地点
1.乙方同意担任甲方的____________________岗位,负责____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
3.乙方的工作地点为____________________。
二、雇佣期限
1.本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.如双方同意续约,应
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