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?第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：____________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方生产经营需要和乙方本人意愿协商确定。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
3.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
4.乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
二、劳动合同的解除和终止
1.双方解除或终止劳动合同，应依照《劳动合同法》的有关规定办理。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
3.甲方违法解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的有关规定向乙方支付赔偿金。
三、保密协议
1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
四、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附件
1.《劳动合同法关于每月工作时间的规定》相关法律法规。
2.甲方制定的内部管理制度。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：____________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
第三方（服务提供商）：____________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为服务提供商的职责，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、第三方主体的职责和义务
1.第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应确保乙方的招聘、培训、考核等环节符合甲方要求。
2.第三方应按照甲方的指示，协助甲方完成对乙方的工作安排和管理。
3.第三方应确保乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，第三方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
4.第三方应负责为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
二、甲方的权益和优先权
1.甲方有权根据生产经营需要，要求第三方调整乙方的岗位和工作内容。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。
3.甲方有权在第三方未履行合同义务的情况下，解除与第三方的服务合同。
4.甲方有权要求第三方承担因乙方违约导致的损失。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
四、第三方介入的意义和目的
1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够协助甲方更好地管理和安排乙方的日常工作。
2.第三方介入有助于提高乙方的职业素养和工作效率，从而提升甲方的整体竞争力。
3.第三方承担一定的责任和义务，有助于减轻甲方的管理压力，使甲方能够更好地关注核心业务。
五、合同的解除和终止
1.任何一方提前解除或终止合同，应依照《劳动合同法》的有关规定办理。
2.如第三方未履行合同义务，甲方有权解除与第三方的服务合同。
3.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，第三方应协助甲方处理相关善后事宜。
六、争议解决
1.双方在履行本合同
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