- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024中国能建葛洲坝集团财务与产权部公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.王教授拿到工资后去买了一本书,随后仔细阅读该书。从经济活动的角度看,王教授的行为按顺序属于_____。
A:生产一交换——消费
B:分配——消费——交换
C:分配——交换——消费
D:交换——消费一分配
2.中国共产党江西省第十二次代表大会提出:“在率先基本实现现代化的征途上,我们必须传承好江西人民创造的宝贵精神
您可能关注的文档
- 2024中国移动通信集团设计院限公司春季校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动通信集团陕西限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动通信集团黑龙江限公司社会招聘47人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动重庆公司社会招聘138人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动陕西分公司校园招聘(159人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动青海公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动青海公司春季校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国移动黑龙江公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国系统2024校园招聘秋季补招240人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中国系统校园招聘300人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2021年县(区)委书记在学校思政课上的讲稿:坚定制度自信,为中国梦而读书.pdf VIP
- 2023年春季社会工作行政期末复习训练题参考答案.doc
- 教科版《2.5发现生长》说课稿、教学设计与教案.docx VIP
- 初级火灾扑救理论考试参考题库.pdf
- 国际防雷标准IEC62305-2 2010英文版.docx
- 新部编人教版语文三年级下册《习作:中华传统节日》教学课件.ppt
- 精选课件过桥米线.ppt
- 初中数学课堂有效教学策略研究结题报告.docx.pdf
- 第三方安全-检查-服务实施方案(环保科技城)-.doc
- 河北水利电力学院2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(B卷)附标准答案.pdf
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)