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幼儿园园长任职资格培训心得体会范文

幼儿园园长任职资格培训心得体会非常有幸于2022年8月7日至10

日参加了长沙市幼儿园园长任职资格培训班的学习。这次学习机会异常难

得，所以格外珍惜。在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，

听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步

开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼

儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明了了我所在幼儿园存在

的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。

首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育

理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿

园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的

园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、

如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关

注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训

为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教

育的盲目性。

其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所

面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。

明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确

幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做

了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了学区张校长和赵老师

刻苦学习的劲头，学习期间张校长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔：我也得

多学习，不学就不知道幼儿教育怎么发展了。不知道我作为一名直接的幼

儿园的管理者，还有什么理由不好好学习呢？第一，加强学习，不断提高

综合素质。

第二，深入实践，勤于反思。

要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事

务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充

分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反

思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升

自己的管理水平，发挥表率作用。

几天的培训结束了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定

今后努力的方向：

一、明确幼儿园的发展方向根据学区幼儿园发展的总体目标及具体规

划，中心幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理

日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特

色中求提高。争创农村示范性幼儿园。

二、具体措施

1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。

我园教师的实际情况：教师老龄化突出，专业知识人才匮乏，教师数

量少，任务重，这对幼儿园的发展来说是不容乐观的。幼儿园科学发展的

关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专

业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展

提供强有力的保障。因此，通过县直教师培训、学区教师培训、幼儿园内

培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发

挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起

来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管

理工作的艺术，不断提升业务素质。

2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强

教职工的凝聚力。

根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，

加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班

级管理制度，增强班级精细化管理力度。

3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色继续开展农村美术园本

课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，

每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。

4、注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。

在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活

动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，

实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。

5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。

要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、

快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节

加大教育、引导