- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
治理学要点
第一章治理与治理学
治理的定义
治理是治理者为了有效地实现组织目标、个人进展和社会责任,运用治理职能进展协调的过程〔目的性有效性协调性过程性〕
治理的四层内涵:
治理是人类有意识有目的的活动
治理应当是有效的
治理的本质是协调
协调是运用各种治理职能的过程
3.治理的职能
决策:制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动。
组织:依据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个职员的职责和上下左右的相互关联,形成一个有机的组织构造,使整个组织协调地运转。
领导:就是治理者利用组织赐予的职权和自身拥有的权利去指挥、影响和
文档评论(0)