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传统贸易岗位职责

传统贸易岗位职责

一、岗位概述

传统贸易岗位是指从事传统贸易业务的岗位,主要涉及到商品的采购、

销售、物流等方面。随着国际贸易的发展,传统贸易业务也在不断变

化和升级,但其基本职责和工作内容仍然保持着一定的稳定性。

二、职责分析

1.采购管理

(1)寻找供应商:根据公司的需求和要求,通过各种渠道寻找合适的

供应商,并对其进行评估和筛选。

(2)谈判合同:与供应商进行谈判,确定采购价格、数量、交货期限

等具体细节,并签订合同。

(3)跟进采购进度:及时跟进采购进度,确保按照合同规定时间交货,

并及时解决可能出现的问题。

2.销售管理

(1)开拓市场:通过各种渠道开拓市场,扩大销售范围和销售量。

(2)接待客户:接待客户来访并进行产品介绍和销售谈判。

(3)签订合同:与客户进行谈判并签订销售合同,明确销售价格、数

量、交货期限等细节。

(4)跟进订单:及时跟进订单的生产和发货情况,确保按照合同规定

时间交货,并及时解决可能出现的问题。

3.物流管理

(1)安排运输:根据销售和采购需要,安排合适的运输方式,并与物

流公司进行协商和谈判。

(2)跟进物流进度:及时跟进物流进度,确保按照规定时间到达目的

地,并及时解决可能出现的问题。

(3)处理异常情况:处理在物流过程中可能出现的异常情况,如货损、

延误等。

三、能力要求

1.语言能力:应具备良好的英语听说读写能力,以便与国外供应商和

客户进行沟通和交流。

2.组织协调能力:应具备较强的组织协调能力,能够有效地安排采购、

销售和物流等工作,并协调各个环节之间的关系。

3.业务知识:应具备扎实的贸易业务知识,包括国际贸易法律法规、

贸易方式、支付方式等方面的知识。

4.沟通能力:应具备良好的沟通能力,能够与供应商、客户和物流公

司进行有效的沟通和交流。

5.抗压能力:应具备较强的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持

稳定心态,并有效地解决各种问题。

四、发展前景

随着国际贸易的不断发展和升级,传统贸易业务也在不断变化和创新。

未来,传统贸易岗位将面临更多的挑战和机遇,需要不断提升自身素

质和技能水平。同时,随着新型贸易业务(如跨境电商、进口代购等)

的兴起,传统贸易岗位也将逐渐向多元化方向发展。因此,对于从事

传统贸易业务的人员来说,需要不断学习和更新自己的知识和技能,

以适应未来市场变化和需求。

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