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物流管理培训生岗位笔试题目（精选）

中通快递集团物流管理培训生岗位笔试题目：

选择题/问答题：

1.问题：以下哪个是物流管理中的基本活动？

A.营销

B.采购

C.物流信息管理

D.运输

答案：D

2.问题：在库存管理中，以下哪个因素是越小越好的？

A.库存周转率

B.库存持有成本

C.库存缺货率

D.库存平均响应时间

答案：C

3.问题：一个集装箱能够装载的非常大重量是多少？

A.18吨

B.20吨

C.24吨

D.30吨

答案：B

4.问题：以下哪个协议用于确保包裹在运输过程中的安全？

A.TPTA

B.SSCC

C.AAR

D.ASTM

答案：A

5.问题：以下哪个是正向物流的关键环节？

A.仓储

B.运输

C.配送

D.采购

答案：C

6.问题：条形码技术中，哪种条形码使用非常广泛？

A.EAN-13

B.UPC-A

C.Code39

D.Code128

答案：A

7.问题：以下哪种物流服务可以提供门到门的全程服务？

A.国内快递

B.国际快递

C.邮政小包

D.物流配送

答案：B

8.问题：以下哪个是第三方物流的优点？

A.提高服务水平

B.减少资本投入

C.专注于核心业务

D.物流网络覆盖广泛

答案：C

9.问题：以下哪个是集装箱运输的优点？

A.提高装卸效率

B.降低包装费用

C.提高车辆的利用率

D.提高货物运输的稳定性

答案：D

10.问题：以下哪个是JIT（即时生产）的优点？

A.提高生产效率

B.减少库存成本

C.提高产品质量

D.提高员工士气

答案：B

问答题：

1.请简述物流管理的基本概念及主要目标。

答案：物流管理是组织在系统论、信息论、决策论和运筹学等理论指导下，对物

流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督的活动。主要目标包括提高物

流效率、降低物流成本、提高客户服务水平等。

2.请简述库存管理对企业的重要性。

答案：库存管理对企业的重要性体现在以下几个方面：保证生产所需原材料的供

应；平衡供货和需求的不确定性；对产品进行保护和保管；进行价值储存。有效

的库存管理可以平衡供应和需求，降低库存成本，减少资金占用，提高企业竞争

力。

3.请简述正向物流和逆向物流的区别和联系。

答案：正向物流是指商品从供应商向顾客的流动过程，而逆向物流则是回收、维

修、处理废旧物品等物资从顾客向供应商的流动过程。虽然两者都是物流过程，

但它们的目的、运作途径等存在明显的区别。然而，在某些情况下，正向物流和

逆向物流可能会同时存在，例如在电子商务中，商品需要从供应商流向顾客，同

时退货也可能需要从顾客流向供应商。因此，正向物流和逆向物流是相互关联的。

4.请简述第三方物流的优点和缺点。

答案：第三方物流的优点包括提高服务水平、降低资本投入、提高运作效率、提

高企业柔性等。然而，第三方物流也存在一些缺点，例如可能会泄露企业商业机

密、可能会失去对物流运作的控制等。因此，企业在选择第三方物流服务时需要

权衡利弊。

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。