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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事工作岗位、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、保险福利等事项达成一致，签订本合同，并共同遵守。
第一条劳动合同的类型
1.本合同为固定期限劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为：__________。
2.乙方的工作地点为：__________。
3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，遵守公司规章制度。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为：__________元。
2.乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和公司规章制度执行。
第五条社会保险和公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。
2.乙方应按照甲方所在地的规定，承担本人应缴纳的社会保险和住房公积金部分。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。
第七条合同的终止和解除
1.本合同期满，双方不再续签。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
3.甲方解除乙方劳动合同的，应按照法律法规和公司规章制度执行。
第八条违约责任
1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
附件：
1.乙方学历、资格证书复印件
2.甲方规章制度
3.甲方所在地的法律法规有关劳动关系的部分
4.其他与本合同有关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方从事工作岗位、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、保险福利等事项达成一致，签订本合同，并共同遵守。
第一条第三方主体的角色和责任
1.第三方主体是指与甲方有业务往来或合作关系，与乙方存在劳动合同关系的企业或个人。
2.第三方主体应履行合同约定的义务，确保乙方的合法权益得到保障。
3.第三方主体应承担因履行合同所产生的所有法律后果和责任。
第二条甲方权益主导
1.甲方作为乙方的用人单位，享有乙方的劳动成果和知识产权等权益。
2.甲方有权根据业务需要，安排乙方在第三方主体的工作地点进行工作。
3.甲方有权根据乙方的绩效和业务成果，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
4.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应遵守相关法律法规和合同约定。
第三条乙方的义务和限制
1.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的相关规定。
2.乙方应按时完成工作任务，保持职业素养，不泄露甲方和第三方主体的商业机密。
3.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方和第三方主体有竞争关系的工作。
4.乙方在合同期内如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
第四条劳动报酬和福利
1.乙方的月工资为：__________元。
2.乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方的相关规定执行。
4.乙方享有的福利和补贴，如交通补贴、住房补贴等，由甲方和第三方主体共同承担。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和公司规章制度执行。
第六条劳动保护和安全
1.
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