- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人行道隔离护栏施工方案
第一章总体施工组织布置及规划
一、工程简介:
本工程旨在怀化市中心城区的主要路段设置防护栏,是一
项人行道护栏安装(试点)项目工程。
二、施工条件:
本工程地理位置优越,交通便利,并且整个现场已经实现
“三通一平”。
三、编制宗旨:
我们将按照工程建设的基本规律、施工工艺规律和经营管
理规律,制定科学合理的组织方案、施工方案,合理安排施工
顺序和进度计划,有效利用施工场地,优化配置、节约人力、
物力、资金、技术等生产要素。协调各方面工作,保证施工有
计划、有节奏。确保工程质量、进度、安全、文明施工,取得
良好的经营效益、社会效益和环境效益。
四、编制说明:
我们将以“科学、经济、优质、高效”为编制原则,根据本
工程的设计特点、功能要求,并对工程资金的合理利用、工程
质量负责。
我们对本施工组织设计的编制高度重视,召集了参加过类
似工程施工、有丰富管理及施工经验的人员,在仔细研究图纸,
明确工程特点、充分了解施工环境、准确把握建设方要求的前
提下,成立编制专题小组,集思广益、博采众长,力求本方案
切合施工实际,可操作性强。
本工程施工组织设计,主要依据目前国家对建设工程质量、
工期、安全生产、文明施工、降低噪声、保护环境等一系列的
具体化要求,依照建筑法规、条例、标准及有关配套文件和我
公司的企业标准等,结合本工程实际,进行了全面而细致的编
制。
五、编制依据:
1、施工图设计。
2、怀化市中心城区人行道护栏安装(试点)项目工程招
标文件。
3、现行的设计施工规范和工程质量检验评定标准。
4、依据投标人的施工能力,现有机械设备、技术实力和
从事类似工程施工实践积累的经验。
六、编制范围:
本工程施工组织设计将按照《怀化市中心城区人行道护栏
安装(试点)项目工程施工图及招标文件工程量清单》所列全
部工程内容编制。
七、编制原则:
1、遵守招标合同文件各项条款要求,全面响应招标文件,
认真贯彻业主、监理工程师的指示和要求。
2、严格遵守招标合同文件明确的设计规范、施工规范和
质量验收评与定标准。
3、坚持技术先进性、科学合理性、经济适用性、安全可
靠性与实事求是相结合的原则。
4、自始至终对施工现场坚持实施全员、全方位、全过程
严密监控、动静结合、科学管理的原则。
5、实施项目法管理,通过对技术、方案、劳务、设备、
材料、资金、信息、时间与空间条件的优化处置,实现工期、
成本、质量及社会信誉的预期目标效果。
6、为了确保施工连续均衡地进行,我们需要合理安排施
工顺序,布局合理,突出重点,全面展开平行流水作业,科学
组织,均衡生产。
7、我们将以“视昨天为落后,视精品为合格”的精神为指
导,强化精品意识,努力使本工程达到棱角分明、线条流畅、
表面光洁的要求,向业主交付一个精品的工程。
8、我们将忠实于业主,听从服务于业主,言必行,行必
果,确保工程顺利进行。
第二章管理目标及施工准备
一、质量目标及承诺
1.质量目标:我们的目标是合格率100%,优良率≥90%,
创造优良工程。
2.质量承诺:我们公司的相关各级部门及项目经理部全体
人员都高度重视工程的质量。在总结类似工程施工经验的基础
之上,我们积极努力地推行“质量第一、信誉至上”的原则,运
用科学的管理方法,制定严格的质量控制措施,大力采用新工
艺、新技术和新材料,精心组织、精心施工,将本工程建成优
质工程、精品工程,让建设方满意。同时,我们采用全面质量
管理方法对施工质量进行系统控制,严格执行ISO9000标准
进行管理,全方位加强管理工作,保证工程质量,并实行工程
质量奖罚制度。我们将确保工程内容符合国家相关标准要求验
收合格。
二、工期目标及承诺
1.目标:我们预计工期为30天(日历日),确保完成合
同范围内的工作内容。
2.承诺:为了尽早达到工期要求,满足建设方的愿望,我
们承诺在约定开工时间准时开工进场,并在规定时间里完成合
同内的工作内容达到竣工要求。
三、安全目标:我们的安全目标是“三无一杜绝、一创建”。
即:杜绝
文档评论(0)