机关事业单位聘用临时人员合同书.docVIP

编号：

劳动合同书

（全日制用工机关事业单位临时聘用大中专毕业生）

用人单位（甲方）：

受聘者姓名（乙方）：

签订日期：2023年6月15日

根据《劳动协议法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议书,共同遵守本协议所列条款。

贴照片处第一条

贴

照

片

处

一、用人单位名称（甲方）同仁县多哇学区

法定代表人（重要负责人）旦正

住所同仁县年度乎乡年度乎村

联系电话（单位）0973--8796935（手机）

二、受聘者姓名（乙方）性别民族

联系电话（家）（手机）

出生时间年月日身份证号码

住所

初聘时间年月

第二条：协议期限

协议期限为一年，从2023年6月15日起至2023年6月14日止，其中试用期自年月日起至年月日止。协议期满后自行终止，经双方协商批准后，可续签协议。

第三条：工作内容和规定

一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商批准，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式拟定。

二、甲方为乙方分派相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和规定，认真履行岗位职责，准时完毕工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。

五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。

六、对乙方的工作规定和任务：

第四条:工作时间和休息休假

甲方安排乙方每周工作5日，天天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条：劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担；元由承担。

第六条社会保险

一、乙方按国家和青海省有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。

二、乙方在协议期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。

第七条：协议的解除、终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动协议。

二、甲乙双方应提前三十日以书面形式告知对方后，可以解除劳动协议，乙方在试用期内提前三日告知甲方，可以解除劳动协议。

三、有下列情形的劳动协议自行终止。

（一）、聘用协议期满的；

（二）、任何一方，无合法理由不履行协议的；

（三）、乙方在聘用期间参与公务员及事业单位招考、参军，被录用的；

（四）、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的；

（五）、乙方违反国家《信访条例》，参与非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；

（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：

（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的；

（二）、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动协议的；

（三）、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的；

（四）、失职、营私舞弊，给甲方导致严重损害的；

（五）、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；

（六）、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

（七）、乙方被依法追究刑事责任的；

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动协议：

（一）、未及时足额支付乙方劳动报酬（基本生活费和生活补贴）的；

（二）、未依法